Kifejtette: a minél szélesebb körű foglalkoztatottság érdekében különféle programok készülnek. Ezek közé tartozik a rész-, a táv-, az alkalmi munka szabályozási rendszerének finomítása és a felnőttképzés kiterjesztése.
Jelenleg 300 ezren vesznek részt évente ebben a képzésben, ám ezt rövid időn belül meg kell háromszorozni. Annál is inkább, mert jelenleg egy fiatalember életútja során előreláthatóan négyszer, ötször is munkakört vált - ahogy a változó körülmények megkívánják -, s ezekhez a kihívásokhoz megfelelő felkészültséggel kell rendelkezni.
A kormány törekvése - húzta alá az államtitkár -, hogy a különösen hátrányos helyzetű rétegek speciális támogatásban részesüljenek a lemaradás pótlására, a gyorsabb elhelyezkedés feltételeinek javítására. E körbe tartozó csoportok: a pályakezdő fiatalok, a gyesről visszatérő anyák, a 45 éven felüli nők, az 50-en felüli munka nélkül maradt férfiak, a fogyatékossággal élők és a romák.
Zsíros Sándor, a tanácskozást szervező Vízügyi Közszolgáltatási Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének titkára a sajtótájékoztatón elmondta: a konferencián a visegrádi négyek szakmai szakszervezetei, illetve Szlovénia, Bosznia-Hercegovina és Jugoszlávia képviselői egyeztetik elképzeléseiket. Elsődleges feladat - húzta alá - az EU-országokkal szembeni háromszoros bérlemaradás csökkentése, ezzel ugyanis eleve mérséklődhet a csatlakozás után a munkaerő-áramlás üteme. Ugyancsak fontos, hogy Magyarországon mielőbb megszülessen a közszolgáltatási törvény, amely a készenlétben, éjjel-nappal ügyeletben dolgozók rendezetlen foglalkoztatási kérdéseit szabályozza majd.
Növelni kell a foglalkoztatási szintet
A következő évek fontos feladata a jelenlegi 56,5 százalékos foglalkoztatási szint emelése, hogy 2010-re elérje a 70 százalékot - közölte Csizmár Gábor, a munkaügyi minisztérium államtitkára.
