Januárban összesen 2404 dolgozó volt érintett csoportos létszámleépítésekben a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint, ennél több embert hasonló módon legutóbb 2012 márciusában küldtek el a cégek egy hónap alatt. Csak a januári hónapokat vizsgálva szintén 2012 volt az az év, amely legutoljára hasonlóan rosszul indult. A negatív csúcsot egyébként a válságos 2009-es év első hónapja tartja, amikor több mint 5000 munkavállaló került utcára.
A most elküldött 2404 dolgozó leépítését összesen 51 cég jelentette be, vagyis átlagosan egy cégtől 47 embert küldtek el. A foglalkoztatási szolgálat lebontása szerint a legtöbbet, 729 dolgozót budapesti cégek bocsátották el, ezt Heves megye követi 390, majd Hajdú-Bihar megye 217 főt érintő elbocsátással.
Az első hónapban megjelent hírek alapján azonban csak tippelni lehet arra, hogy pontosan melyik cégek leépítése eredményezhette ezt kétségkívül kedvezőtlen első havi adatot.
- Ugyan az OBI nem vonul ki hazánkból, de egy decemberi hír szerint átszervezi tevékenységét, és leépítést tervez.
- A Vértesi Erőműtől 270 bányászt küldenek el egy január eleji hír szerint.
- A közmédia is megválik 177 dolgozójától a január eleji közlése szerint.
Az érintettek egy részének elbocsátását pedig már akár az első hónapban is bejelenthették a cégek a munkaügyi hivatalokhoz. Igaz, még a Baumax kivonulását és január második felében jelentették be, ám véleményünk szerint az áruházak és a dolgozók sorsa annyira bizonytalan a legutóbbi hírek szerint, hogy a januári számokat nem befolyásolhatta esetleges csoportos létszámleépítés bejelentése. Hasonló a helyzet a Tesco-áruházakkal is, hiszen egyes egységek bezárásának bejelentése januárban történt meg, ám a tényleges bezárás csak februárban.
Kell-e félnünk?
Az elmúlt hónapok trendje semmiképpen sem kedvező irányba mutat. A tavaly év vége ugyanis már olyan elbocsátási dömpinget hozott, melyre 5 éve nem volt példa Magyarországon. A trend rosszra fordulását jól mutatja az is, hogy a 12 havi gördülő összesített létszám tavaly szeptember óta emelkedést mutat.
Egy újabb munkaerőpiac "válságtól" azonban véleményünk szerint nem kell tartani. Már csak azért sem, mert a leépítésekkel párhuzamosan számos cég növeli a dolgozói létszámát. Erre utal a versenyszféra alkalmazotti létszámának lassú, de fokozatos emelkedése is, illetve a magánszféra által létrehozott új munkahelyek számának bővülése is. Noha a téli hónapok statisztikát olykor mi is negatívabb felhanggal írtuk meg, többször hangsúlyoztuk, az év ezen szakaszában természetes folyamat a cégek munkaerőigényének megcsappanása.
Az, hogy 2015-ben kialakul-e egy válságot követő időszakhoz hasonló leépítési hullám, a következő hónapok "zenéje" is lesz. Mindezt nagyban befolyásolhatja az, hogy mi történik a legnagyobb foglalkoztatóként működő, kereskedelmi szektorban a vasárnapi zárva tartással összefüggésben. Többen, többféle kalkulációval is előálltak már a várható elbocsátások számát illetően, de biztosat csak a tényadatok ismeretében mondhatunk majd.
Székely Sarolta
mfor.hu
