3p

„E” mint energia konferencia - fókuszban a megújulóenergia-politika érvényesülése, az energia tárolási lehetőségei, a gáz- és árampiac helyzete, a zöld átmenet finanszírozása, az elektromobilitás jövőképe.

Bankvezérek, neves energiapiaci szakértők, egyetemi tanárok és kutatók a jelen kihívásairól: hallgassa meg Ön is élőben!

2024. május 16. Budapest

Részletek és jelentkezés

Melyek azok a munkaadók, ahol a legjobb lehetőségeket látják a pályakezdők? A The Times több mint 16 ezer végzős egyetemista válaszai alapján idén is összeállította az erről készült top 100-as vállalati listát, amelynek az élen ismét a PriceWaterHouseCoopers végzett. Az mfor.hu elemzéséből az is kiderül, hogy a brit fiatalok körében népszerű a közigazgatási szektor és rendőrség, a technológiai cégek viszont korántsem kedveltek.

A dolgozók viszik egy cég jó hírét (Mfor-montázs)

A lista dobogós helyeit a Big Four adótanácsadó cégek, tehát a PriceWaterHouseCoopers (PwC), a Deloitte és a KPMG foglalja el. (Az Ernst & Young a 14. helyet érte el.) A médiaszektorban a BBC szintén az előkelő ötödik helyet szerezte meg, a Reuters és a Bloomberg azonban csak a mezőny második felében kullog.

A Times top 100-as listáján a megkérdezettek az egészségügyben működő vállalatok közül a GlaxoSmithKline-ról gondolták azt, hogy ideális ugródeszka lehet egy kezdő számára. Az FMCG szektorban a Procter & Gamble, az Unilever és a LOreal vitte a prímet, a Diageo és a Cadbury Schweppes pedig az erős középmezőnyben végzett.

A teljes lista itt található

Perspektívát nyújtanak

A bankszektorban a Citigroup közvetlenül a Barclays Bankot követi a népszerűségi sorrendben, míg a Lloyds TSB és Merrill Lynch jóval szerényebb helyezést ért el, a Credit Suisse pedig utolsó a listán. Bresztyenszky Éva, a Citibank vállalati HR-menedzsere úgy véli: mivel a Citigroup a világ egyik legnagyobb pénzügyi szolgáltatócége, ezért jó benyomást kelt a friss diplomások körében.

"A pályakezdők jó része hosszútávú fejlődési lehetőséget keres. A Citigroupnál pedig nemcsak a méret és a nemzetközi háttér, hanem a vállalati kultúra is garancia a belső fejlődésre. Ezzel biztosíthatjuk, hogy munkatársaink sokáig erősítik csapatunkat" - tette hozzá lapunknak a HR-menedzser. Bresztyenszky szerint a vállalati bank oldalon idén az összes felvett hazai alkalmazott mintegy harmada került ki a frissdiplomások köréből.



A magyar valóság egy 2005-ös felmérés szerint a munkavállalók szavazatai alapján

Érdekesség, hogy az előkelő negyedik helyen végzett egy civil kapcsolatokkal foglalkozó iroda, ahol évente mintegy 250 brit frissdiplomás találhatja meg a helyét, és léphet tovább a különböző kormányzati ügynökségekhez, minisztériumokhoz. A helyi önkormányzatok mellett a fiatalokban pozitív kép él a rendőrségről, a királyi tengerészetről és a királyi légierőről is, amelynek kötelékében szívesen szolgálnák hazájukat.

Az élelmiszer kiskereskedelmi szektorban a hazai piacon is jelen lévő német Aldi az első negyedben szerpel, a Tesco, a Sainsburys és a McDonalds pedig csak erősen leszakadva követi őket. A technológiai területen működő munkaadók nem keltettek túl jó benyomást a fiatalokban, mivel a Sony, a Siemens és az Intel idén is a sereghajtók közé szorult.

Körte Ildikó

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
A Microsoft lett Közép-Kelet Európa legjobb munkahelye A pályakezdők még imádják a főnöküket Közösen reggelizik a vállalat a legjobb munkahelyen

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!