Átadták az idei K&H családi vállalatok kiválósági díjakat annak a nyolc magyarországi családi cégnek, akik hosszú távú stratégiájukkal, innovációjukkal, sikeres generációváltásukkal és fenntarthatóság törekvéseikkel kiemelkedő teljesítményt nyújtottak az elmúlt évben. „A családi tulajdonú vállalatoknak meghatározó szerepük van a gazdaságban: a KPMG European Family Business Barometer 2019-es felmérése alapján a cégek mintegy 70 százaléka ilyen vállalat. Hazai szinten az Opten nyilvántartása szerint több mint 200 000 családi jellegű vállalkozás van, így a foglalkoztatás egy jelentős része is ezeknek a cégeknek köszönhető. A K&H ezért évek óta kiemelt hangsúlyt fektet arra, hogy erősítse a hazai családi vállalkozások hosszú távon fenntartható működését és értékeik megőrzését – ezzel ugyanis a gazdaság stabilitását és növekedését támogatjuk” – mondta Ékes Ákos, a K&H családi vállalatok központ vezetője a 7. K&H családi vállalatok kiválósági díj átadóján.
A környezetvédelmi fenntarthatóság irányába is elindultak a családi cégek
A hazai családi cégek nagyrésze a rendszerváltozás után jött létre vagy került újra családi tulajdonba. Az elmúlt több mint 30 évben tehát már számos nehéz időszakot és különböző válságot átéltek, mégpedig sikeresen, legtöbbször a családi tulajdon megtartásával. Ez többnyire annak a példamutató vállalati kultúrának köszönhető,
ami a rövidtávú üzleti érdekek helyett a munkatársak és ügyfelek megtartását és a folyamatos fejlesztéseket helyezi előtérbe.
"A most díjazott legjobb gyakorlatok azt mutatják, hogy a családi vállalati értékek közé már a környezeti fenntarthatóság is bekerült. Ez a saját működésből eredő környezetszennyezés és energiafelhasználás csökkentése vagy a fogyasztók számára készült termékek csomagolásmentes megoldása mellett a munkavállalók képzését és ösztönzését is magába foglalja" - hangsúlyozta Ékes Ákos a nyertesek bemutatásakor.
A K&H családi vállalatok kiválósági díj 2022-es díjazottjai:
„innováció” kategória:
DYNTELL Magyarország Kft.
Procontrol Elektronika Kft.
„sikeres hosszú távú stratégia” kategória:
Bergmann Könyvelő Iroda Pénzügyi Szolgáltató Kft.
CLEARTEX Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.
környezetvédelmi fenntarthatóság kategória:
CE Glass Üveg-és Gépipari Zrt.
Trans-Sped Logisztikai Szolgáltató Központ Kft.
„sikeres generációváltás” kategória:
Esztergomi Szerszámgépgyár Kft.
TUTTI Élelmiszeripari Kft.
