A színek hatása a pszichére
A színek egyértelmű hatást gyakorolnak az emberi pszichére. Ez nem tanult dolog, hiszen a kisbabák is reagálnak a színekre anélkül, hogy utánaolvasnának jelentésüknek. Természetesen a társadalmi szabályok is tanítják az embert a színek kezelésére, ezért hordanak az emberek feketét, ha gyászolnak, és hagyják, hogy a rózsaszín domináljon leánygyermekük szobájában.
A színek nemcsak a hangulatra vannak hatással, hanem hosszabb távon az egészségre és az általános boldogságérzetre is. A hozzáértő marketingesek pedig tudatosan használják a színeket, így hatva a vásárlókra. Ugyan a színek jelentése kultúránként változhat, vannak alapvetések, amelyekben egyetértenek a pszichológusok, így bátran használhatók, ha az iroda alaphangulatának kiválasztásáról van szó. A beltéri falfesték árnyalata rengeteget nyom a latba a munkamorált és a produktivitást tekintve, éppen ezért nem szabad elkapkodni a döntést.
4 szín, ami szárnyakat adhat a munkahelyi produktivitásnak
Egy iroda felújítása stresszes folyamat, hiszen minden régi iratot át kell nézni, biztonságosan kipakolni, majd visszatenni őket, de mégis megéri, hiszen felüdülést jelent visszatérni a frissen festett, ,,új-illatú” helyiségbe. Régebben a fehér dominált, mint a tisztaság színe, ám ez mára jelentősen megváltozott, így a munkahelyek is sokkal nyitottabbak az élénkebb falakra.
1.Zöld - a nyugalom szigete
A zöld színről köztudott, hogy nyugtató erővel bír, nem véletlenül úsznak zöld színben a kórházak falai is. Egy iroda esetében is jó döntés lehet a zöld valamely árnyalatával borítani a falakat, hogy egy-egy nehezebb időszakon átlendítse a dolgozókat. Mivel jellegénél fogva a természetet is közelebb hozza a kollégákhoz, nyugtató hatása miatt szeretik, továbbá a szorongásos tünetek enyhítésére is kiváló. Nem csak és kizárólag beltéri falfestékkel lehet elérni, hogy a zöld szín vegye körül a munkatársakat. Hiszen gigantikus, egész falakat beborító poszterek vagy tapéták is rendelkezésre állnak, amelyek nemcsak e szín különböző árnyalataiban pompázhatnak, hanem szabályos erdőt vagy mezőt is varázsolhatnak elénk.
2.Piros - ami nem mindig tilos
A piros színnel érdemes csínján bánni, de jelenléte nem indokolatlan a munkahelyeken sem. Nemcsak az önbizalmat növeli, hanem tettre késszé is tesz. Az egész falat pirosra festeni mindezek ellenére nem javasolt, mert sötétsége okán szűkíti a teret, de piros csíkokat vagy apró mintákat érdemes belecsempészni az alapba, hiszen ezek is sokat számítanak a munkanap során.
3.Kék - akár az ég
A kék az egyik leggyakrabban használt szín irodai körökben, és ez nem is véletlen. Ugyan kevesen töltenek sok időt óceánoknál és tengereknél, az ember tudatában mégis benne van, hogy a kék az a víz és az ég színe. Az a szabadság, amit ez a két elem nyújt, kitűnően ellensúlyozza a bezártságot, amit a munkahelyen érezhet a dolgozó. Hatása olyannyira erős, hogy nyugtató hormonok termelésére ösztökéli a szervezetet, mely által növekszik a munka hatékonysága. Egy kék szobának rendkívül nagy szerepe van a koncentrációban. Sok edzőteremben is ez a domináns szín, hiszen a sportolók ezáltal is jobban tudnak a feladatukra koncentrálni, mintsem hogy elkalandozzanak.
4.Sárga - nem csak az irigység színe
A sárga az egyik legvidámabb szín. Így ha a főnökség biztosítani szeretné a dolgozók jó hangulatát, nem járnak rosszul, ha a sárga árnyalatú beltéri falfestékek között keresgélnek. A melegséget és energiát sugárzó falak jó hatással vannak az idegrendszerre, koncentráltabbá tesznek, és még a kommunikációt is javíthatják! Ez az élénk árnyalat a memóriára is pozitívan hat, továbbá a kreativitást is elősegíti. Érdekesség azonban, hogy a kisbabák könnyebben fakadnak sírva sárga szobában, mint bármely másban, úgyhogy érdemes meggondolni, hogy pontosan milyen árnyalat is legyen, mert a felnőttek is több eséllyel veszítik türelmüket, ha túlságosan hangsúlyos színnel vannak körülvéve.
A végleges szín kiválasztása természetesen függ az iroda elhelyezkedésétől, a cégtől és az odajáró ügyfélkörtől is. Így érdemes több szempontot is figyelembe venni a végleges döntés meghozatala előtt.
A munkahely színe mindenképpen fontos, és ha már a vezetőség a felújítást fontolgatja, érdemes olyan festéket vagy mintát választani, amire éveken át kellemes ránézni. Egy igényes munkakörnyezet kialakítása hosszabb távon pedig olyan hatással lehet az ott dolgozókra, hogy megtérülő befektetésként is nyugodtan lehet rá tekinteni.
