A Workania állásportál szerint a 13. havi bérjellegű jutalmak a felsővezetők körében növekedtek kiugróan magas, 59 százalékos mértékben, az előző évi 430000 forintos átlagról az idei 685100 forintos átlagos szintre.
A pénzügyi jutalmak mind a középvezetők, mind a felsővezetők esetében csökkentek, az előbbieknél 6 százalékkal (292000 helyett 273800 forint volt az átlagos nagyság), az utóbbiaknál 7 százalékkal (568443 helyett 530800 forint volt az átlagos mérték). Feltűnően nagy a különbség felsővezetők és a szolgáltatási szektorban dolgozó szakemberek jutalomszintje (138150 forint) között, ez megközelítően körülbelül négyszeres volt az idén.
A kutatás szerint a leginkább 50-250 fős cégeknél érdemes munkát vállalni, a 13. havi fizetések itt erősödtek a legnagyobb mértékben (a növekedés mértéke 28 százalékot ért el), a 160800 forintos tavalyi adathoz képest 206600 forint volt az átlag idén. Vélhetően az ezer alkalmazott feletti cégek munkavállalói sem panaszkodtak 2010-ben, a 25 százalékos 13. havi bérnövekményükkel.
A legrosszabbul azok a szakképzett dolgozók jártak, akiket a szolgáltatási szférában alkalmaznak, esetükben a 13. havi bér 2 százalékkal 106000 forintról 104400 forintra mérséklődött.
A felmérés szerint kimagaslóan, 46 százalékkal nőttek az éttermek, bárok, étkezdék munkavállalóinak adott jutalmak, a hotelek, panziók, szálláshelyek alkalmazottainál 33 százalék volt a növekedés. Az állami szerveknél 22 százalékos átlagos jutalomszint emelkedést mértek a kutatók.
Menedzsment Fórum
