1p

Úgy tűnik, a BKV-nál dr. Szilágyi Eleonóra humánpolitikai igazgató esetében alkalmazott több tízmilliós végkielégítés és az ezt követő további alkalmazás nem elszigetelt jelenség a hazai állami, önkormányzati tulajdonú cégvilágban. Ezúttal a MÁV-nál derült ki hasonló eset.

A Magyar Nemzet értesülése szerint a vasútnál is alkalmazták a fővárosi közlekedési vállalatnál nyilvánosságra került kifizetési szisztémát, amely szerint a milliókból "elbocsátott" vezető lényegében ugyanannál a munkáltatónál dolgozott tovább.

A napilap pénteki száma szerint megközelítőleg 40 millió forintos juttatásban részesítette a magyar vasút Kiss Pétert, amikor 2007 május végén távozott a MÁV Zrt.-től, néhány nap múlva pedig elfoglalta a leánycég MÁV-Start biztonsági igazgatói posztját.

Tegnap a HVG Online a BKV-vezér, Kocsis István 80 milliós végkielégítéséről cikkezett, amit a portál értesülései szerint Kocsis az MVM-től való távozása után kapott. Kocsis a BKV-s vezetők több tízmilliós végkielégítése miatt egyébként belső vizsgálatot kezdeményezett a közlekedési vállalatnál.

Menedzsment Fórum/MTI

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!