A San Franciscóban székelő cég megbízásából 92 szakember végzett vizsgálatokat összesen 2672 kelet-ázsiai, észak-afrikai és a világ más részén található gyárban.
Az eredmény szerint több száz, a GAP-nek szállító üzemben a dolgozók munkaideje extrém hosszúra nyúlik, illetve fizetésük még a helyi minimálbért sem éri el.
[ajanlo=289][igazitas=left/]A jelentés a legtöbb problémát Kínában, illetve a Perzsa-öböl környékén regisztrálta. A távol-keleti országban működő 423 beszállító 25-50 százaléka még a kínai munkaügyi törvényeket sem tartja be, 10-25 százalék pedig a minimálbérnél is kevesebbet fizet alkalmazottainak. A Perzsa-öböl országaiban a cég 29 partnerének több mint felénél a heti munkaidő a 60 órát is meghaladta.
A GAP a korábban feltárt szabálytalanságok miatt 2004-ben 18 kínai textilüzemmel mondta fel szerződését, összesen pedig 70 beszállítóval szakította meg a kapcsolatot. 2003-ban még rosszabb volt a helyzet: akkor 136 partner mondhatott búcsút a GAP-nak a nem megfelelő munkakörülmények miatt.
Az amerikai cég szerint az elmúlt években sikerült javítani a helyzeten, mivel határozott fellépésük hatására sok beszállító változtatott, és legalább az alapvető előírásoknak eleget tett. A konszern reméli, hogy a jövőben még nagyobb sikerrel veszi majd fel a harcot az alapvető normákat be nem tartó partnerekkel szemben.
A kritikusok ezzel szemben megjegyzik: a problémára az lenne az igazi megoldás, ha a GAP annyit fizetne beszállítóinak, hogy azoknak megérje normális szintű béreket fizetni az alkalmazottaknak. A cég mindenesetre jó példával állt elő, amikor nyilvánosságra hozta az ügyben készült jelentését, azóta már a Nike is hozzákezdett egy hasonló felméréshez.
Az ázsiai textilüzemekben uralkodó embertelen állapotokra korábban már több emberjogi szervezet is felhívta a figyelmet. A legextrémebb példát eddig a Puma szolgáltatta, amelyet amerikai jogvédő szervezetek azzal vádoltak meg, hogy kínai partnerének egységeiben megengedhetetlen munkakörülmények uralkodnak, s a munkaidő esetenként heti 76,5 órától 100,5 óráig terjed. A cég ugyan tagadta a vádakat, azonban azok hatására újabb vizsgálatot rendelt el.
Menedzsment Fórum
60 órás munkahéten görnyednek a GAP-varrónők
Szokatlanul önkritikus lépésre szánta el magát a GAP amerikai ruházati áruházlánc: 58 oldalas jelentést tett közzé, amelyben feltárja az ázsiai, illetve afrikai beszállítóknál uralkodó embertelen munkakörülményeket.
