Az üzletemberek 80 százaléka táplál például előítéleteket a túlsúlyos emberekkel szemben, és tízből heten úgy vélik, hogy a kövérek kevésbé energikusak, alacsonyabb teljesítmény várható tőlük, nehezebb őket kontrollálni és alacsonyabb az önfegyelmük.
Az előítéletek annak ellenére elterjedtek, hogy a vezetők jelentős része is komoly súlyfelesleggel küzd, és egy részük újévi fogadalmában a sportosabb külső elérését tűzte ki célul, számol be a Management-Issues. Erre pedig szükségük is van, állítja az Aziz elnöke, Khalid Aziz, miután az alkalmazottak szemében is igen komoly súllyal esik latba a főnök kinézete. Mint a szervezet felméréséből kiderül, két azonos iskolázottságú, hasonló képességekkel rendelkező személyből a normál testalkatúak az esetek többségében gyorsabban jutnak előre a ranglétrán, mint a kövérek.
