2p

A brit menedzserek 95 százaléka véli úgy, hogy munkája stresszessé teszi az életét - állapítja meg a SkillSoft online piackutató által végzett felmérés. A megkérdezettek 28 százaléka válaszolta, hogy kimondottan a munkahelyi feszültség miatt vesz ki szabadságot.

A megkérdezett menedzserek fele nyilatkozott úgy, hogy életüknek egyetlen szakszát sem tudják stresszmentesen elképzelni. A válaszadók 58 százaléka véli úgy, hogy valószínűleg élete nagy részét idegfeszültségben, szorongva fogja tölteni. A menedzserek 70 százaléka nyilatkozott úgy, hogy éjszakánként fel-felébred a nyomasztó stressz miatt - írja az onrec.com.

A kutatás szerint a vezetőket az alábbi 10 dolog stresszeli leginkább:

  • Munkaterhelés (61,6 százalék)
  • Határidők (50,3 százalék)
  • Alulértékelés (38,9 százalék)
  • Túl hosszú munkaidő (37,3 százalék)
  • Mások munkájának átvállalása (34,1 százalék)
  • Elvesztik a kontrollt a napjuk felett (31,9 százalék)
  • Kitűzött célok (30,3 százalék)
  • A végzett munka típusa (30,3 százalék)
  • Túl sok e-mail (28,1 százalék)
  • A szervezeti változások hatása a munkájukra (27 százalék)

A megkérdezett menedzserek azt is megnevezték, melyek azok a tényezők, amik legjobban idegesítik őket kollégáikban:

  • Látni, hogy mások nem veszik ki a részüket a munkából (56,1 százalék)
  • A főnökök folyton megmásítják utasításaikat (37,3 százalék)
  • A főnökök támogatásának hiánya (29,7 százalék)
  • A felsőbb szintekről jövő nyomás (28,6 százalék)
  • A főnökök zavarása (23,8 százalék)
  • A kollégák támogatásának hiánya (21,6 százalék)
  • A főnökök erőszakos viselkedése (17,8 százalék)
  • A kollégák erőszakos viselkedése (9,2 százalék)

Menedzsment Fórum

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!