3p

A BKV két szakszervezeti szövetsége megdöbbentőnek tartja, hogy a jelenlegi helyzetben a cégnél a gazdasági vezetők prémiumot kaptak. A BKV szerint munkaszerződésben rögzített juttatásokat kaptak a vezetők.

A mainap.hu szerdán írt arról, hogy prémiumot és jutalmat is kaptak a BKV vezetői, és a decemberben elvont üzemanyagkártyáikat is visszakapták a vállalat cégautót használó menedzserei.

A Közlekedési Érdekvédelmi Körök Szövetsége és a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége az MTI-hez csütörtökön eljuttatott közös közleményében azt írta: a tavalyról származó bérmegtakarítást a BKV nem fizette ki, arra hivatkozva, hogy jelen helyzetben az nem lehetséges.

Emlékeztettek, hogy a BKV felmondta a kollektív szerződést is, amelyben a munkavállalók juttatásait is rögzítették, a bérkompenzációt pedig nem hajtották végre. A két szakszervezet hangsúlyozta: a vezetők többségének jár a szerződésben előírt járandóságuk, de a kialakult helyzetben erkölcsösebb megoldás lett volna, ha a gazdasági vezetés "önmérsékletet tanúsít".

Véleményük szerint a prémiumok kifizetésének az lehet a célja, hogy a munkáltató a felső- és középvezetők lojalitását megőrizze. Hozzátették: a prémiumok kifizetése után "minden morális alapot nélkülöz" a BKV javaslata az új kollektív szerződésre, amely minden, a munka törvénykönyvéhez képest plusz juttatást megvonna.

A BKV a hírre reagálva azt közölte, a munkaszerződésben rögzített juttatásokat kapták meg a BKV dolgozói - köztük a vezetők is. Mint írták, a bérezési gyakorlat szerint a BKV munkavállalói - köztük a vezetők is - részesülhetnek teljesítéshez kötött prémiumban. Hangsúlyozták, hogy ez nem jutalom, mert az nem előre kitűzött teljesítménycélok eléréséhez kapcsolódó juttatás. A bérezés alapbérre és teljesítményhez kötött prémiumra, teljesítménybérre történő megosztásáról van szó, amelyet nem csak a felsővezetők, hanem a többi dolgozó esetében is alkalmaznak.

A BKV közleményében kitért arra is, hogy a cég 2011-ben messzemenően az üzleti terv felett teljesített, csökkentette adósságállományát, pozitív üzemi eredményt ért el. A januári fizetéssel a BKV belső szabályzatában rögzített összegeket utalta át dolgozóinak - írták, hozzátéve: a vezetők nem kaptak további jutalmat, az év végi juttatással többségében a fizikai állományban dolgozók többletmunkáját honorálták, igazgatósági döntés alapján. A vállalat - a közlemény szerint - azt ugyanakkor elismerte, hogy a céges autót használó 23 vezető beosztású munkavállalójuk visszakapta az üzemanyagkártyákat.

A Főpolgármesteri Hivatal közlése szerint a Tarlós István főpolgármester hatáskörébe tartozó vezetők -  a két szervezet vezérigazgatója -nem kaptak sem a BKV-nál, sem a Budapesti Közlekedési Központnál prémiumot vagy jutalmat.

MTI

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!