Ha a parlament elfogadja Pintér Sándor módosító javaslatát, amelyet a közfoglalkoztatásról szóló törvényhez nyújtott be, akkor az álláskeresőket három hónapra ki kell zárni a közfoglalkoztatásból, ha a számára egyszerűsített foglalkoztatás keretében felajánlott munkát nem fogadják el, vagy a közfoglalkoztatáson kívüli egyéb foglalkoztatási jogviszonyuk munkavállalói felmondással vagy közös megegyezéssel szűnt meg.
Az indokolás szerint ennek az a célja, hogy a munkavállalókat az elsődleges munkaerőpiacon tartsák.
Ez alapján úgy tűnik, mintha a közfoglalkozás sokkal kívánatosabb lenne, mint egy pozíció az elsődleges munkaerőpiacon és az emberek sorra mondanának fel, csak hogy bekerüljenek a rendszerbe.
Önmagában már felmondással történő munkaviszony megszüntetésének ilyen típusú „ büntetése” is furcsa, hiszen nyilván oka volt az illető dolgozónak, hogy ezt a lépést megtegye. A közös megegyezés azonban végképp érthetetlen, hiszen ez a leggyakoribb módja egy munkaviszony „békés” megszüntetésének.
mfor.hu
