3p

A botrányba fulladt decemberi tüntetést a Suzukinál a szakszervezet alapítása követte január 13-án, jelenleg pedig a testület bővítése és bírósági bejegyzése van terítéken. Az mfor.hu azt próbálta kideríteni, mi jöhet ezután.

Mit kíván a szakszervezet? Tekintse meg mellékletünket!

Kozák szerint a szakszervezet-alapítást erősen visszavetette a cég foglalkoztatáspolitikája, a több műszak ugyanis ellehetetlenítette a gyűlések megtartását. A hajszolt munkatempó mellett azonban a menedzsment magatartása is megnehezítette a tagok szervezését, teszi hozzá.

Tekintse meg a szakszervezet követeléseit!
Egyenlít a Suzuki

A cég egyébként - a decemberi demonstrációra adott válaszként - azt igyekszik kommunikálni, hogy az Üzemi Tanács hatékonyan működik. Ezt a célt szolgálta a határidő lejárta előtt egy nappal napirendre tűzött határozat is: ennek értelmében lehetőséget biztosítanak munkavédelmi képviselők megválasztására, hogy levegyék a terhet a munkavállalókról.

Párma szerint ez csak "látszatsikerként" könyvelhető el, hiszen a Suzuki csak két ilyen képviselőt szeretne majd viszontlátni a jövőbeni érdekegyeztető tárgyalásokon - holott a jogszabály tizenhárom, vagy üzemenként egy ilyen képviselőt ír elő az ezer főnél többet foglalkoztató vállalat számára.

A tisztség betöltésére - ötven aláírás összegyűjtése után - elvileg bárki pályázhat. Egy jelölt biztosan ringbe száll majd a címért: Párma Zsolt.

Érdekesség egyébként, hogy Ivan Saktor, a szlovákiai szakszervezet elnöke is Esztergomba látogatott, hogy képviselje a munkavállalók érdekeit. Az események szele pedig még ennél is messzebbre, az anyaországig röpítette a történtek hírét, és fölkeltette egy japán szakszervezet, a Rengo figyelmét is.

Az Esztergomi Gépkocsigyártók Független Szakszervezetévének tagjai ugyanis a történésekről készült beszámolót - lefordítva - eljuttatták a japán anyavállalathoz is. Ezzel - mint mondják - azt kívánták elérni, hogy a cég magyar munkavállalói is legalább olyan érdekképviseletben részesüljenek, mint a japánok. A tévhitekkel ellentétben ugyanis a távol-keleti országban is léteznek szakszervezetek - és ezzel együtt hatékony munkavállalói érdekképviseletek.

A menedzsment nem reagál

A fejleményekről természetesen szerettük volna megkérdezni a másik felet is. Sajnos a Suzuki Rt.-nél többszöri megkeresésre sem tudtuk elérni a személyzeti osztály vezetőjét. Tihanyi Tamás szóvivő szűkszavú nyilatkozatából pedig csupán annyi derült ki, hogy a társaság mostanáig nem értesült a szakszervezet létrejöttéről.

Molnár Barbara

Menedzsment Fórum

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!