A tervezet felsorolja, hogy az egészségügyi törvényben összefoglalóan szereplő munkakörökbe kik tartoznak. Így az orvosi munkakör az orvos igazgatóval indul és a fogszakorvossal zárul. A második - jóval terjedelmesebb - csoportba az egészségügyi szakdolgozók, a harmadikba az egyéb diplomások (például pszichológus, logopédus), míg a negyedikbe a gyógyszerészek tartoznak.
Az egészségügyi dolgozókat valamely közalkalmazotti munkakörbe kell besorolni, és a munkabérüket is a közalkalmazotti törvény szerint kell megállapítani. A béremelés szempontjából jogviszonynak kell tekinteni az 1992. június 30-át követően, közfinanszírozott szolgáltatónál munkában töltött időt.
A tervezet melléklete felsorolja azokat az egészségügyi szolgáltatókat, amelyek szeptember 1-jétől béremelést igényelhetnek az alkalmazottaiknak. Az igényléseket a Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézet bírálja el, és küldi tovább az Országos Egészségbiztosítási Pénztárnak. Ez utóbbi havonta utalványozza a bértöbbletet a szolgáltatónak.
A béremelés - egy másik táblázat szerint - a fizetési osztályokhoz kötődik. Az orvosoknál a személyi alapbér növekedésével degresszív az emelés, míg a szakdolgozóknál az alacsonyabb besorolásúaknál progresszív a növekedés.
A rendelet várhatóan július 15-én lép hatályba.
MTI
