Nem teszi kirakatba 2016-ot az Első Nemzeti Közműszolgáltató Zrt., ugyanis kétszer annyit buktak, mint egy évvel azelőtt, derül ki a részvénytársaság éves beszámolójából. A 2015 februárjában alapított ENKSZ az indulás (nem teljes) évében még 571,6 milliós ráfizetéssel működött, ez egy évvel később már 1,233 milliárdra kúszott fel.
Mindez annak ellenére történt, hogy a bevételük jócskán megnőtt a 2015-ös 97,5 millióról 455 millió forintra.
A veszteség megduplázódásának egyik oka az, hogy majdnem megkétszerezték az alkalmazottaik számát is: míg a 2015-ös záráskor csak 21-en dolgoztak az ENKSZ-nél, addig tavaly már 41-en, ami értelemszerűen megemelte a bérköltséget és az egyéb, munkavállalókra szánt kiadásokat. Az elutalt bérek összege így nőtt 342 millióról 677 millióra, a személyi jellegű egyéb kifizetések 35 millióról 59,7 millióra, a bérjárulékok 103,8 millióról 203 millióra: összességében a személyi jellegű ráfordítások 480,8 millióról 939,9 millióra.
Ezek alapján egy főre egész évben átlagosan 16,5 millió forint bér jutott, ami havonta 1,37 milliót jelent. Ez kicsit elmarad a 2015-ös kifizetésektől: akkor 16,2 millió forint bér ment el a dolgozókra fejenként, de ez 21 felé oszlott el, nem pedig 41 felé, mint egy évvel később. És mivel a részvénytársaságot februárban alapították, így 12 helyett 11 hónappal kell számolni, a havi fizetések átlaga magasabb lett a későbbieknél: 1,48 millió forint.
Az ENKSZ anyagjellegű ráfordításai is megnőttek, 357 millióról 849,8 millióra. Ezen belül az igénybe vett szolgáltatások értéke ugrott meg jelentősen, 343,6 millióról 746 millióra. Ebből is leginkább a szakértői díjak kúsztak a magasba, 209,8 millióról 525,8 millióra: ezt egyes projektekhez (földgáz, villamos energia, távhő) igénybe vett külső szakértők tanácsaiért kellett kicsengetni.
mfor.hu
