A magyarországi bérekhez képest olcsó kínai munkaerő mára már a szakképzettséget igénylő területeken is komoly versenytársa a fejlettebb országok dolgozóinak.
Európában többet kell dolgozni, rugalmasabbá kell tenni a munkaügyi törvényeket és bátorítani kell az innovációt, hogy a kínai vállalatok által támasztott verseny miatt ne vesszenek el tömegesen munkahelyek - szögezték le vállalatvezetők a franciaországi Aix-en-Provence-ban tartott hétvégi tanácskozásukon.
A kínai munkaerő nagy előnye, hogy rugalmas, ott senki nem követeli a 35 órás munkahetet, "ők dolgozni, és keresni akarnak" - érvelt James Nicol, a brit Tomkins gépipari cég vezérigazgatója. Nicol szerint a megoldás az innováció, s e tekintetben Európában jelentős tartalékok vannak.
Hank McKinnell, a világ legnagyobb gyógyszergyárának, a Pfizernek a vezérigazgatója arra hívta fel a figyelmet, hogy az európai gyógyszeripar valamikor élen járt az innovációban, s nem ülhet a babérjain. A 60-as években úgy tekintettek Európára, mint a világ "gyógyszeres fiókjára", de manapság ez az előnye eltűnőben van. Megfogalmazása szerint nem az Európai Unió alkotmányáról kell vitatkozni, hanem az embereket kell visszavezetni a munka világába - olvasható az MTI-n.
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet korábbi tanulmánya arra mutat rá, hogy a kínai, indiai és egyéb alacsony bérű országokba irányuló termeléskihelyezés által okozott munkahely-veszteségek nem igazolhatók.
Térségünk országainak bérszínvonala Kínáét és Indiáét jelentősen meghaladja. Az Európában alacsonynak számító bérek csábítónak tűnnek, ha Kína vagy India fizetéseihez hasonlítjuk őket: míg például egy kínai munkás átlagos bére havi 150 dollárt tesz ki, addig Csehországban ötször ennyit kap egy hasonló státuszú dolgozó.
Az ázsiai ország minden területen nagyszabású tervekkel nyomul előre, a hazai cipőpiacon például totális kínai hatalomátvétel történt. A kínai áruk dömpingje megállíthatatlan, a még működő üzemek számára a túlélést az egyedi, minőségi termékek gyártása jelentheti.
Kína - amelyet a leggyorsabban növekvő piacként szoktak emlegetni - ambícióinak kedvez, hogy a 2008-as olimpiát Pekingbenrendezik meg. Az Adidas-Salomon, amely elnyerte a következő ötkarikás játékok hivatalos partnere címet úgy nyilatkozott, hogy Kína kiemelten fontos számukra, ahol a fogyasztók körében az eddigieknél is népszerűbbé kívánják tenni márkáikat.
Menedzsment Fórum
Kína veszélyezteti az európai munkaerőt
A magyarországi bérekhez képest olcsó kínai munkaerő mára már a szakképzettséget igénylő területeken is komoly versenytársa a fejlettebb országok dolgozóinak.
