2p

Mit remélt Magyarország az EU-tagságtól és mi lett mindebből 20 év alatt?
Devizahitelezés, euróbevezetés, uniós pénzek, kilátások - online Klasszis Klubtalálkozó élőben Medgyessy Péterrel!

Vegyen részt és kérdezzen Ön is Magyarország korábbi miniszterelnökétől!

2024. április 22. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

Nyilvántartásba veszik a munkaügyi központok a munkaerő-kölcsönzőket, magán-munkaközvetítőket a július 1-jétől hatályos 118/2001-es kormányrendelet szerint.

A nyilvántartásba vételhez rendelkezni kell az előírt szakképesítéssel, gyakorlattal, vagy ilyen feltételeket teljesítő alkalmazottal.

A tevékenységet megfelelő, vezetékes telefonnal is rendelkező irodahelyiséggel, vagyoni biztosítékkal, a nyilvántartásról rendelkező határozat jogerőre emelkedését követően lehet megkezdeni. A munkaerő-kölcsönzésnél egymillió forint a vagyoni biztosíték, a külföldre irányuló magán-munkaközvetítésnél 500 ezer forint, a belföldre irányuló, a munkát keresőknek díjat felszámoló közvetítésnél 300 ezer forint.

A megyei munkaügyi központok a nyilvántartási adatokról negyedévente tájékoztatják majd az országos Foglalkoztatási Hivatalt. A magán-munkaközvetítés során tilos a munkát keresők között hátrányos megkülönböztetést tenni nemük, koruk, családi vagy fogyatékos állapotuk, nemzetiségük, fajuk, származásuk, vallásuk, politikai meggyőződésük, munkavállalói érdekképviseleti szervezethez tartozásuk, vagy ezzel összefüggő tevékenységük, továbbá minden egyéb, a foglalkoztatással össze nem függő körülmény miatt. A magán-munkaközvetítőnek a munkát keresőt tájékoztatnia kell a felajánlott munkakör főbb sajátosságairól. Így különösen a foglalkoztatáshoz szükséges képzettségről, a gyakorlati időről, a foglalkoztatás helyéről, idejéről, az irányadó munkarendről, a munkaidő-beosztásról, a várható kereseti lehetőségről.

Ha a magán-munkaközvetítő tevékenység külföldi munkavállalásra irányul, a munkát keresőt írásban, hitelt érdemlően kell tájékoztatnia a közvetítőnek a fogadó ország jogszabályairól. Különösen a foglalkoztatással, a külföldiek munkavállalásával, az idegenrendészettel kapcsolatos szabályokról már a közvetítést megelőzően. Ennek elmulasztásával, vagy a téves tájékoztatással a munkát keresőnek okozott kárért a közvetítő felelősséggel tartozik. A magán-munkaközvetítők, illetve a kölcsönbe adók a tárgyévi tevékenységükről az ezt követő év január 31-ig a munkaügyi központ által kiadott adatlapon adnak tájékoztatást. Azokra a kölcsönzőkre illetve közvetítőkre, amelyek megsértik a jogszabályban előírtakat, 60 ezer forintig terjedő pénzbírság róható ki.

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!