A szakszervezetek elfogadták a munkáltató által – a szakszervezeti észrevételek, javaslatok figyelembevételével – készített bérmegállapodás-tervezetet, így a bértárgyalás-sorozat mai ülésén a felek megegyeztek a 2024-es évre vonatkozó bérfejlesztés részleteiről – derült ki a BKV szerkesztőségünknek megküldött közleményéből.
A megállapodás az éves minimálbér és a garantált bérminimum százalékos emeléséhez köti a bérfejlesztés mértékét. Az elfogadott bérmegállapodás alapján a 12,5+1 százalékos keretet figyelembe véve az alapbérfejlesztés mértéke átlagosan 12,5 százalékos, ezen felül emelkednek egyéb bérelemek is. Az alapbér emelésén kívül forrást biztosítottak többek között a szenioritási rendszer megőrzéséhez, a Budapest pótlék emeléséhez, valamint lehetővé tették a járművezető-tanulók és a kulcspozíciókban dolgozók kiemelt bérfejlesztését.
