Gigaleépítés az Unicreditnél, 10 ezer embert rúghatnak ki

2019. július 23. 09:03

Már egyeztet a pénzintézet és a szakszervezetek.

Akár 10 ezer embert is elbocsáthat az UniCredit olasz bank működési költségcsökkentő tervének részeként.

A Bloomberg több forrásból úgy értesült, hogy a mérlegfőösszege alapján legnagyobb olasz pénzintézet bel- és külföldi érdekeltségeinél is csökkenti a létszámot. A hírügynökségnek nyilatkozó források szerint a bank december 3-án ismerteti a 2020-2023-ra vonatkozó üzleti tervét, és ekkor hozza nyilvánosságra az elbocsátásokra vonatkozó végleges adatokat.

Kereskedjen az mfor trader rendszerével!
Esést vár a piacokon? Nálunk akkor is kereshet! Apple részvényeket venne, esetleg a Google és a Microsoft érdekli? Bízik az elektromos autókban: a Teslában vagy inkább a Mercedesben? Vagy inkább hazai pályán maradna? Ha a világ legnagyobb tőzsdéin, vagy 120 devizapárral kereskedne, adott a lehetőség. Tesztelje rendszerünket kockázatmentesen!

A létszámleépítésről már megkezdődött az egyeztetés a bank és a szakszervezetek között, és elképzelhető, hogy végül kevesebb embert bocsátanak el. Részben a létszámleépítéssel a bank 10 százalékkal tervezi csökkenteni működési költségeit. Az UniCredit 86 ezer embert foglalkoztat világszerte.

Friss

Privátbankár.hu Top 24

Karácsonyra jól bevásárolt a Waberer’s Csoport, amivel második lett

Többségi részesedést vett a GYSEV CARGO Zrt.-ben, amivel jelentősen erősítve a vállalat pozícióját a hazai vasúti logisztikai piacon.

Vállalati finanszírozás újragondolva: a faktoring előnyei

Minden vállalkozásnak szüksége van likviditásra a működéshez és a növekedéshez, de vajon miért hitelezné saját vevőit, ha ezt a feladatot egy pénzügyi partner is elvégezheti? A faktoring nemcsak gyors megoldást jelent, hanem lehetőség is arra, hogy a vállalat vevői mixének hitelképességére alapozva akár nagyobb összeghez jusson biztosíték nélkül. A könnyen elérhető hitellehetőségről beszélgettünk dr. Molnár Tamással, az MBH Bank Faktoring és Üzletfinanszírozási Igazgatóságának ügyvezető igazgatójával.

A CIB párbeszédre buzdít a jó munkahely összetevőiről

Minden tizedik magyar munkavállaló aktívan állást keres, mert a jelenlegi munkahelyén nem érzi jól magát – ez is kiderült a CIB Banknak a Mélylevegő Projekttel közösen készített, a munkahellyel való elégedettségre vonatkozó reprezentatív felméréséből. Az eredményekről és a tanulságokról Tóth Györgyit, a pénzintézet HR vezetőjét kérdeztük.

Karácsony előtt még szert tettek egy kis zsebpénzre Matolcsy Györgyék

A Magyar Nemzeti Bank (MNB) összesen több mint 14,5 millió forintos felügyeleti és fogyasztóvédelmi bírságot szabott ki az Union Biztosítóra.

Verhetetlennek tűnik a Temu és a Shein

Az amerikai fogyasztók, főként az ezredforduló után született Z generáció tagjai szívesen vásárolnak ajándékot a kínai e-kereskedőknél, mert áraikat verhetetlennek tartják.