Évekkel ezelőtt a munkakeresés egyik legfontosabb kérdése az volt, hogy hol található az adott állás. A lokáció sokszor mindent eldöntött. Aki karriert akart építeni, az jellemzően a főváros felé vette az irányt, mert ott koncentrálódtak a vállalatok és a magasabb fizetésű pozíciók. A home office és a remote munkavégzés elterjedésével ez viszont nagyon megváltozott. Ma már számos munkakör esetében csökkent a földrajzi kötöttség jelentősége, és egyre több pozíció végezhető hibrid vagy teljesen online formában. Ugyanakkor a lokáció mindezek ellenére sem tűnt el a képletből, csak átalakult a szerepe.