Ábrahám László

Kapkodnak a cégek a képzett szakmunkásokért

Képzett szakmunkásként a legkönnyebb jelenleg ma elhelyezkedni, állítja egy most közzétett felmérés. A hazai képzési rendszerből kikerülő fiatalokkal azonban sok a gond. A szakmai tudás mellett a nyelvismeretük, és az elkötelezettségük is problémás a frissen végzetteknél, állítják a munkaadók.

Nem zsoldos, hanem hazavédő csapatot akar az Év menedzsere

Ábrahám László, az NI Hungary Kft. ügyvezetője, az Év menedzsere 2008 díjasa, polóban, farmerban maga jön le értem a portára, majd vezet az asztalához, mely egy boksz a sok közül, és kínál kávéval. Sehol egy asszisztens, sehol egy igazgatói szoba, sehol egy vezetői manír. Erről, és az Év menedzser díj okairól beszélgetett vele az mfor.hu.

Tb-emelés: futhatnak a pénzük után a cégek

Szeptembertől a minimálbér kétszeresére növekedett a tb-járulék alapja. Az mfor.hu Heti Hármas című sorozatában cégvezetőket és szakértőket kérdezett meg arról, milyen hatása lehet a módosításnak a vállalatok működésére.

Debrecenben fejleszt az amerikai NI

180 dolgozónak helyet biztosító 5 szintes épület kialakításába kezd a National Instruments Debrecenben – tudta meg az mfor.hu.

Az amerikai cégeknek sem ízlik a Gyurcsány-csomag

Az amerikai elnök budapesti látogatása felhívhatja a befektetők figyelmét Magyarországra. Mivel azonban a "nagy halak" már választottak régiónkban terjeszkedési célpontot, a jövőben a kisebb cégek jöhetnek szóba a partnerkeresésben. Bár a már jelen lévő amerikai cégek egy részének púp a hátán a nemrég bejelentett Gyurcsány-csomag, mások elismerik a böjt szükségszerűségét, tudta meg az mfor.hu.

Támogatott és megtorolt munkahelyi szerelem

A munkahelyi szerelmi kapcsolatok sokkal elfogadottabbak, mint néhány éve, és felmérések szerint ma már kevésbé számítanak tabunak. A cégvezetők és HR-esek szempontjából azonban mindenképpen problémaforrás egy intim munkahelyi viszony.

HR-stratégiák: Kezeljük emberként a dolgozót!

A humánerőforrást egy kis cégnél maga az első számú vezető, a nagyobb vállalatoknál a főnök egyik fő bizalmasa koordinálja. A személyzeti kérdések kulcsfontosságúak a vállalati sikerek elérésében – derült ki az Institute for International Research a héten tartott HumanPower 2006 című konferenciáján, amelynek előadói az mfor.hu-nak nyilatkoztak.

Ábrahám László