2p

Magyar Péter lenne jobb a gödörben lévő magyar gazdaságnak vagy Orbán Viktor?
Nem lesz baj abból, hogy a nyugdíjmegtakarításokat ingatlancélra is el lehet költeni?
Online Klasszis Klub élőben Felcsuti Péterrel!

Vegyen részt és kérdezzen Ön is!

2024. november 28. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

Debreceni, szekszárdi és egy hatvani intézmény nyerte el a Magyar Kórházszövetség „Egészségfejlesztő Kórház Díját”, amellyel az egészségügyi dolgozók és lakosság egészségtudatosságának erősítését szolgáló legjobb programokat ismerte el a szakmai szervezet.

Az utóbbi időben szinte mindig a kórházi adósságokkal kapcsolatban kerülnek szóba az egészségügyi intézmények, ám most kivételesen nem erről lesz szó. A Magyar Kórházszövetség, partnerségben a Bethesda Gyermekkórház Prevenciós Igazgatóságával és az Egészségügyi Menedzserképző Központtal, 2023 novemberében indított el Országos Kórházi Egészségfejlesztési Programot a Belügyminisztérium szakmai támogatásával, aminek célja az egészségügyi dolgozók és a lakosság egészségtudatosságának erősítése a betegségmegelőzés érdekében. 

Ennek részeként most először hirdették ki a nemzetközi standardok alapján pályázati rendszerben elnyerhető Egészségfejlesztő Kórház Díjat a Richter Gedeon Nyrt. támogatásával. A jelentkező 39 intézmény közül a Magyar Kórházszövetség Mátraházán tartott konferenciáján hirdették ki a kategóriák győzteseit. 

Országos győztes lett a Debreceni Egyetem Klinika Központ
Országos győztes lett a Debreceni Egyetem Klinika Központ
Fotó: Facebook

A díjazott kórházak:

  • Országos intézet/centrumkórház kategóriában a Debreceni Egyetem Klinikai Központ,
  • Vármegyei irányítókórház kategóriában a Tolna Vármegyei Balassa János Kórház,
  • Városi kórház kategóriában a Hatvani Albert Schweitzer Kórház-Rendelőintézet.

Különdíjat kapott az Országos Korányi Pulmonológiai Intézet.

A Kórházi Egészségfejlesztési Program másik eleme az „Országos Kórházi Egészségkihívás”. A kórházi dolgozók 5 fős csapatokban jelentkezhettek az egészségüket támogató, gamifikációra épülő kihívások, feladatok teljesítésére. A 2024. március 15-én kezdődött 100 napos programra 71 intézmény 654 csapata jelentkezett 3270 dolgozóval. A résztvevők már az első hónapban több mint 6 millió percet töltöttek mérsékelt-közepes intenzitású és közel 3 millió percet magas intenzitású sporttevékenységgel.

 

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!