Korábban Fodor Gábor, most pedig Harangozó Tamás érdeklődött Simicskó István, honvédelmi miniszternél a közmunkásból katona projekt aktuális állásáról.
Április 19-én még arról számoltunk be a miniszter akkori válasza alapján, hogy összesen 4 megyéből 67 közfoglalkoztatott jelentkezett szerződéses katonai szolgálatra az első hónap tanúlságai alapján. Most viszont úgy tűnik, mintha sose lettek volna hasonló adatok.
Harangozó Tamás "Milyen eredménnyel járt a közfoglalkoztatottak körében a Magyar Honvédség toborzó akciója?" kérdésére Simicskó István a következő választ adta:
"Tájékoztatom, hogy a Magyar Honvédség nem vezet nyilvántartást arról, hogy a toborzó rendszerén keresztül szerződéses katonai szolgálatot vállalók közül kik azok, akik korábban közfoglalkoztatásban vettek részt, ezért arról sem rendelkezik nyilvántartással, hogy a munkaügyi központok által szervezett rendezvényeken megjelentek közül mennyien választják a tájékoztató kampány hatására a katonai pályát."
Bár úgy tűnik, mintha sosem lett volna ilyen nyilvántartás, a miniszter korábbi válasza alapján pontosan lehet tudni, hogy egy hónap alatt:
- Csongrád megyéből 35-en jelentkeztek katonai szolgálatra,
- Hajdú-Bihar megyéből 19-en,
- Szabolcs-Szatmár-Bereg megyéből 11-en,
- Békés megyéből pedig 2-en.
Alig 5 hónap leforgása alatt tehát még a korábban közölt, ebből vélhetően meglévő adatok is a feledés homályába merültek. Ez pedig két dolog miatt lehetséges:
vagy - amire kevés esélyt látunk - egyszerűen feledékeny a honvédelmi miniszterünk, vagy pedig csúfos bukás volt a közmunkásból katona projekt, ezért a fenti idézett válasszal igyekszik elodázni a vélhetően kínos választ.
A kormány az első körben összesen 400 közfoglalkoztatott előtt nyitotta meg annak a lehetőségét, hogy katonák legyenek. Ennyi volt ugyanis az olyan szabadon betölthető beosztás, amihez elegendő az általános iskolai végzettség.
A szolgálat a szokásos katonai eskütétellel és alapkiképzéssel kezdődik, az első évben közkatona rendfokozattal és a közfoglalkoztatotti bérnél jóval magasabb fizetésért folytatódik. A követelményeknek megfelelő jelentkezőkkel 3 éves szerződést írnak alá, ami lejáratkor meg is hosszabbítható.
Székely Sarolta
mfor.hu
