Ha a megállapodást ebben a formában elfogadja az EP, akkor a szakminiszterek is további vita nélkül rábólintanak majd. A csomag 2014. január 1-jén léphet hatályba, ha legkésőbb június végéig kihirdetik az unió hivatalos lapjában - ismerteti a tanács közleménye.
Az egy szabályozásból és egy irányelvből álló jogszabálycsomag több mint a duplájára, kockázati súlyozású eszközeik értékének 2 százalékáról 4,5 százalékára emeli a bankok által kötelezően tartandó elsődleges alapvető tőke (common equity tier 1) mennyiségét, a teljes tőkére vonatkozó minimumot viszont továbbra is nyolc százalékon hagyja. Emellett a szabályozás 2015-től likviditási követelményt is állít majd a pénzintézetek számára. Ennek értelmében a bankoknak legalább annyi likvid eszközzel kell majd rendelkezniük, amennyivel harminc napig nagy nyomás alatt is teljesíteni tudják kifizetési kötelezettségeiket. Emellett a jogszabály annak a lehetőségét is megteremti, hogy az Európai Unió a későbbiekben a tőkeáttételre vonatkozóan is szabályokat alkosson.
A csomag másik eleme, az irányelv, amelyet a tagállamoknak át kell ültetniük saját jogrendjükbe, a tőkemegfelelési követelmény megemelése mellett további tőkepufferek létrehozását is előírja. Minden uniós pénzintézet számára kötelező lesz, hogy kockázati kitettségének 2,5 százalékának megfelelő puffert képezzen alapvető elsődleges tőkéjéből, emellett pedig a tagállamok hatóságai további maximum 2,5 százalékos úgynevezett kontraciklikus tőkepuffer képzését is előírhatják. Az irányelv lehetővé teszi azt is, hogy a tagállamok a rendszerszintű kockázatot jelentő intézmények részére külön tartalékképzési kötelezettséget írjanak elő.
A pénzintézetek dolgozóinak jutalmazására vonatkozóan az új szabályozás azt az előírást tartalmazza, hogy a bankok munkavállalói nem kaphatnak egyéves bérüket meghaladó jutalmat. Ettől csak a részvényesek többségének támogatásával lehet eltérni, de akkor is legfeljebb az éves fizetés kétszerese ítélhető meg prémiumként.
MTI
