2p

Az esőre várni nem stratégia. Van Magyarországnak terve arra,
hogyan éljünk együtt a tartós vízhiánnyal?
Ki fizeti meg az alkalmazkodás árát?

Ne csak olvasson a problémáról – legyen ott, ahol a megoldásokról beszélünk!

Klasszis Fenntarthatóság 2026 Konferencia
2026. november 5.

Jelentkezzen most >>

A lassuló gazdasági konjunktúra sem rontott a hazai bérollómutatókon, évek óta hatszor annyit keres egy átlagos méretű cég középvezetője, mint egy középiskolát végzett, kétéves tapasztalattal rendelkező adminisztratív dolgozó - derül ki a Hay Group tanulmányából, amit a Világgazdaság idéz. A két poszt közötti különbségek Kínában a legnagyobbak és Norvégiában a legkisebbek.

A bérolló tekintetében a magyarországi trend nagyjából összhangban van a kelet-közép-európaiakkal. A hazai adat Csehország, Szlovákia és a balti államok mutatói közelében található, viszont a 9,8-szeres szorzójú Románia vagy 9,1-szeres bérollót felmutató Lengyelország jóval rosszabb helyzetben van.

"A magyarországi bérpiaci helyzetet a rövidtávon is viszonylag lassú növekedési kilátású gazdaság és az élőmunka magas terhei határozzák meg" - magyarázta Jakabos Tünde a Hay Group budapesti irodájának képviseletében. "Ilyen helyzetben a vállalatok - ha tehetik - inkább kivárnak, és nem hajtanak végre nagyobb változtatásokat addig, amíg tisztábban nem látszik valamilyen egyértelmű tendencia. A magas adószint egyébként sem tesz lehetővé nagy mozgásteret, mert a bérek radikálisabb emelése anyagilag akkor is megterhelő lenne, ha a cégek munkaerőpiaci okok miatt egyébként hajlandók lennének erre" - idézi a Világgazdaság a szakembert.

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!

A rovat támogatója a 4iG