Az oltatlan pedagógusok ma kapnak még egy figyelmeztetést, s ha a hónap végéig nem élnek az oltás lehetőségével, januártól fizetetlen szabadságra küldik őket. A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) mindeközben országos akciósorozatot indított: a tankerületi központok előtt „Holnap ki fog tanítani?” feliratú molinókat feszítenek ki, hogy felhívják a figyelmet a már létező pedagógushiány veszélyeire. Eddig Miskolcon, Kazincbarcikán, Sárospatakon, Dunaújvárosban, Mohácson, Pécsen, Székesfehérváron zajlottak, ma Budapesten lesz a tiltakozó esemény.
Véleményük szerint a fő cél egyáltalán nem a már 10 ezer főt sem meghaladó oltást megtagadó munkavállaló meggyőzése, hanem a társadalom pedagógusok ellen hangolása. A lejárató kampány célja a minden mértéket felülmúló pedagógushiány elfedése – mint írják.
A szakszervezet szerint néhány ezer pedagógus kiesése országszerte térdre kényszerítheti azokat a tankerületeket, szakképző központokat, amelyek vezetőinek kutyakötelességük lenne félreverni a vészharangot ebben a helyzetben. De nem teszik. Ehelyett a napokban adták ki az utasítást, hogy állítsák össze az oltatlan munkavállalókkal már nem számoló, januári tantárgyfelosztást.
Azaz a tankerületi és szakképzési központok vezetői most már az intézményvezetőkre helyezik a nyomást, hogy "helyben oldják meg" a súlyos létszámgondokat. Ez azonban a legtöbb helyen megoldhatatlan, hiszen néhány pedagógus huzamosabb helyettesítése is súlyos gondokat okoz az amúgy is kifizetetlen túlórákkal terhelt rendszerben.
A PDSZ arra hívja fel a figyelmet, hogy az intézményvezetőknek nincs joguk folyamatosan zaklatni a munkavállalókat sem az oltással, sem a túlórák elvállalásával kapcsolatban, amíg a fizetés nélküli szabadságot a vezető el nem rendeli. Addig ugyanis utóbbinak mindössze tájékoztatási joga van.
A szakszervezet fontos tudnivalókat is összegyűjtött az érintett tanároknak:
„A táppénz, a gyes, a gyed és a szabadság valóban módosítja a határidőket, amikre oda kell figyelni”.
Azt is hangsúlyozzák, hogy az oltás elmaradásáért elrendelt egy év fizetetlen szabadság alatt is lehet munkát vállalni, és további jogviszonyt, így közalkalmazotti jogviszonyt vagy munkaviszonyt létesíteni, és lehet megbízási szerződéssel is dolgozni. Mindössze bejelentési kötelezettség áll fenn – azaz tájékoztatni kell a munkáltatót a munkavállalás tényéről.
További fontos tudnivaló még:
- Mivel szünetel a biztosítási jogviszony, ezen idő alatt a pedagógusnak kell gondoskodnia az egészségügyi szolgáltatási járulék befizetéséről. Ha viszont saját zsebből fizeti a pedagógus, táppénzre nem lesz jogosult!
- A 30 napon túli fizetés nélküli szabadság nem számítható be a végkielégítés kiszámításakor, de a közalkalmazotti gyakornoki időbe sem!
- A munkába való visszatérés után is hátrány éri a pedagógust, mivel megszakadt a biztosítási jogviszonya. A visszatérés után csak egy évvel lesz ismét jogosult a táppénz maximális időtartamára.
- A táppénz összegével kapcsolatban még rosszabb a helyzet: a maximális, hatvan százalékos összegre legközelebb csak 730 nap elteltével lesz jogosult az oltatlan, a pályára visszatérni akaró tanár.
