Lapunk Minőségi Újságírás díjat kapott 2020. júliusában


		
	
Kormos Olga Kormos Olga

Többezer egészségügyi szakdolgozó nem írta alá az új jogviszonyt tartalmazó munkaszerződését, ám akik aláírták, azok most már kérvényezhetik munkáltatójuknál, hogy vállalhassanak másod- vagy harmadállást. Tehát a kezdeti teljes tiltás után ez a lehetőség mégis nyitva maradt, igaz, szűkösebb keretek és szigorú szűrőrendszer közé szorítva.

 

Az Országos Kórházfőigazgatóság (OKFŐ) utasítása, - amely az egészségügyi jogviszonnyal egy napon, március 1-jén lépett életbe -, kimondja, hogy az állami egészségügyben főálláson kívül másod- vagy harmadállásokat kizárólag a munkáltató engedélyével végezhetnek az ott dolgozók. Tehát amit eddig nem kellett bejelenteni, azt most igen, de egyáltalán nem biztos, hogy arra igent is kap a dolgozó.

Elektronikusan kell kérvényezni a másodállások engedélyezését. Fotó: DepositphotosElektronikusan kell kérvényezni a másodállások engedélyezését. Fotó: Depositphotos

Akadnak azért olyan munkakörök, melyek engedély nélkül végezhetők, tehát kivételek:

  • tudományos, oktatói, vizsgáztató, nevelőszülői, művészeti, lektori, szerkesztői, jogi oltalom alá eső tevékenységek, ha az a főmunkaidőt nem érinti
  • igazságügyi és szakértői tevékenység
  • halottvizsgálati szaktanácsadói tevékenység
  • kamarai tisztség
  • szociális intézményekben való egészségügyi tevékenység
  • donor alkalmassági vizsgálatának végzése.

Az engedélyt minden esetben elektronikusan kell benyújtani, amit a munkáltató (például kórház) 8 napon belül köteles elbírálni. Ugyanennyi nap áll rendelkezésre, ha a dolgozó panasszal szeretne élni negatív válasz esetén.

Ha valaki jelenleg több állami intézménynél is dolgozik, a többi intézmény vezetőjétől kell támogató nyilatkozatot kérnie, amit a kérelem benyújtásához csatolni kell.

A kérelmeket az Országos Kórházi Főigazgatóság Humánpolitikai és Jogi Főigazgató-helyettese bírálja el, és pozitív válasz esetén az engedélyt 18 hónapra kapja meg az egészségügyi dolgozó.

Amit nem engedélyez az OKFŐ:

  • ha a főállású munkaidőt érintené a másodállás
  • ha személyes közreműködői jogviszonyt létesítene a saját munkahelyével.

Mert hogy a rendelet szerint létezhet egy úgynevezett „személyes közreműködő”, egy olyan személy vagy szervezet, amelyre az OKFŐ szerint akkor van szükség, amikor a tárgyi feltételeket a munkáltató biztosítja, a személyi közreműködő pedig a személyi feltételeket. Magyarra fordítva: létszámhiány esetén egy adott kórházi osztályt fel kell tölteni munkaerővel. Ilyen esetekben viszont a munkáltató folyamodhat kérelemmel az OKFŐ vezetője felé.

Minden bizonnyal ez magát az átvezényelhetőséget jelenti, ugyanis a rendelet szerint minderre az egészségügyi ellátórendszer folyamatos és biztonságos működése miatt van szükség, és április 29-ig kell benyújtani.

Ha tehát valaki úgy szeretne másod- vagy harmadállást vállalni egészségügyi dolgozóként más egészségügyi intézményekben, hogy az nem érinti a főállás munkaidejét, ezek a kérelmek villámgyorsan meg fognak születni. Feltéve, ha minden kritériumnak meg is felel. Az engedélyek persze vissza is vonhatók, például akkor, ha valótlan adatokkal kérvényezte a másodállást, ha a főállású munkáltatója ellátási érdekre hivatkozva kéri engedélye visszavonását, vagy ha maga a dolgozó szeretné megszüntetni másodállását.

 

 

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára. Sok éves tapasztalattal a hátunk mögött elérkezettnek láttuk az időt arra, hogy szintet lépjünk és egy olyan lehetőséget kínáljunk Önöknek, amelynek segítségével egyes témakörök elismert szakértőinek - így többek között Bod Péter Ákos, Pogátsa Zoltán, László Csaba, Prinz Dániel vagy Szakonyi Péter - véleményeihez, mélyelemzéseihez, neves újságírók által készített egyedi tartalmakhoz jutnak hozzá. Ennek formája egy ELŐFIZETÉS, mely egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között klubtagságot, webinárumokon való részvételt, a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.

Előfizetőink naponta 4-6 unikális, máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá az első hónapban 390 forintért.

Cikkeink túlnyomó többsége azonban továbbra is szabadon olvasható marad.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!

Jól jönne 1,5 millió forint?

 

A Bank360.hu és az Mfor kalkulátora alapján az alábbi induló törlesztőkre számíthatsz, ha 1,5 millió forintra van szükséged 60 hónapra: a Raiffeisen Bank személyi kölcsöne 30 379 forintos törlesztőrészlettel lehet a tiéd. Az Ersténél 32 831 forint, a Cetelemnél pedig 33 102 forint a törlesztőrészlet. Más kölcsönt keresel? Ezzel a kalkulátorral összehasonlíthatod a bankok ajánlatait.