3p

„E” mint energia konferencia - fókuszban a megújulóenergia-politika érvényesülése, az energia tárolási lehetőségei, a gáz- és árampiac helyzete, a zöld átmenet finanszírozása, az elektromobilitás jövőképe.

Bankvezérek, neves energiapiaci szakértők, egyetemi tanárok és kutatók a jelen kihívásairól: hallgassa meg Ön is élőben!

2024. május 16. Budapest

Részletek és jelentkezés

Csehországban jobban megfizetik az állami szerveknél dolgozókat, mint hazánkban. Míg náluk az átlag bruttó jövedelem 257 ezer forint, addig itthon 232 ezer forintot vihetnek haza – derült ki a Workania fizetesem.hu oldalának kutatásából.

Az állami szféra alkalmazásában állni jól csengő, nyugdíjas állást jelentett a köztudatban. Emellett a pozíciókat vonzóvá tették még a béremelések, a kedvezmények, a különféle hozzájárulások, a juttatásokról nem is beszélve. A konvergenciaprogram részeként azonban a szféra alkalmazottai a bruttó bérek befagyasztására készülhetnek, az új adózási törvények miatt ráadásul azok nettója némileg csökkent is év elején. A költségvetés területén az első hónapokban 4,5 százalékkal maradtak el a bérek 2010 azonos időszakához képest. Az ellentételezés érdekében a keresetbe nem tartozó kompenzáció kifizetésére került sor. A KSH ma reggeli gyorsjelentése szerint a teljes munkaidőben foglalkoztatottak mindössze 46%-a kapta meg az átlagosan 5200 forintos kiegészítést. Ennek köszönhetően a bruttó keresetek csökkenését 1, 2 százalékponttal mérsékelte. 

A kutatáson dolgozók összesítették az egyes állami pozíciókban elérhető jövedelmeket, majd összehasonlították azokat a szlovák és a cseh adatokkal.

A cseheknél a legjobb

Az összes pozíció figyelembevételével végzett összehasonlítás szerint az állami szerveknél dolgozók átlagjövedelme Csehországban a legmagasabb, bruttó 257 ezer forint, Magyarországon bruttó 232 ezer forint, Szlovákiában bruttó 216 ezer forint - olvasható a kutatási összefoglalóban.


Ezzel szemben az önkormányzati dolgozók bérét nézve hazánk a bruttó 174 ezer forinttal az utolsó helyre került az összehasonlításban. A szlovákoknál átlagosan 198 ezer forintot, a cseheknél pedig 240 ezer forintot keresnek.

Osztályvezetőnek és szakreferensnek lenni jó itthon

A hazai főosztályvezetők átlagjövedelme 587 ezer forint, míg az összehasonlításban második helyre került csehek esetében csak bruttó 468 ezerre számíthatnak a fizetési napon. Az utolsó helyre szorult Szlovákiában átlagosan 368 ezer forintot kapnak a pozícióban dolgozók.

Az összehasonlítás alapján az állami szervezeteknél dolgozó osztályvezetők sem panaszkodhatnak. Bruttó 352 ezer forintot keresnek. Északi szomszédaink közül a cseheknél a legjobb a helyzet 271 ezer forinttal, a szlovák osztályvezetőknek viszont mindössze 159 ezer forint vándorol a zsebébe.
A szakreferensek fizetését illetően alig van különbség a cseh viszonyokhoz képest. Itthon bruttó 244 ezer forintra számíthatnak, külföldi kollégáik viszont 231 ezer forintot kapnak.

Főmunkatársak és az előadók a legrosszabb helyzetben

Magyarországon egy főmunkatárs 223 ezer forintot keres, Csehországban bruttó 275 ezer, Szlovákiában bruttó 190 ezer forintot – derült ki a kutatásból. Az előadók esetében sem sokkal jobb a helyzet, hiszen itthon az elérhető átlagos jövedelem mindössze bruttó 160 ezer forint, a szlovákok is csak 15 ezerrel számíthatnak többre. Az ügyintézőknek bruttó 135 ezer forintból a jövedelmük, Csehországban viszont havi bruttó 217 ezer forint áll a bérlapon.

Székely Sarolta

mfor.hu

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!