3p

„E” mint energia konferencia - fókuszban a megújulóenergia-politika érvényesülése, az energia tárolási lehetőségei, a gáz- és árampiac helyzete, a zöld átmenet finanszírozása, az elektromobilitás jövőképe.

Bankvezérek, neves energiapiaci szakértők, egyetemi tanárok és kutatók a jelen kihívásairól: hallgassa meg Ön is élőben!

2024. május 16. Budapest

Részletek és jelentkezés

Bőven az uniós átlag felett drágult a magyar munkaerő az év első három hónapjában a vállalati szférában. Sőt, nemzetgazdasági szinten a negyedik legnagyobb mértékű drágulást regisztrálta az uniós statisztika.

Az Eurostat hétfőn hozta nyilvánosságra, hogy tagállamok esetében mennyivel változott az egy órára jutó munkaerőköltség az első negyedévben. E szerint nemzetgazdasági szinten a 2012 utolsó negyedévinél is nagyobb drágulás következett be a magyar munkaerő költségében. Akkor 4,5 százalékos drágulást közölt a statisztika, mostanra 5 százalékkal kerül többe a munkaerő egy órája előző év azonos időszakához mérten. Ez egyébként uniós összehasonlításban a negyedik legnagyobb változásnak számít, és egyedül a román, az észt és a cseh munkaerő drágult jobban a magyarnál.

Mivel ez a mutató csak a munkabérre rakódó terheket veszi figyelembe, a változás az idei minimálbér-emeléssel is összefüggésben lehet. Mint ismert ugyanis, a kormány az idei évi várható inflációnál jóval nagyobb mértékben, 5,2 százalékkal emelte a legkisebb kötelezően adandó juttatás nagyságát. Ez egyébként nem feltétlenül érinti negatívan hazánk munkaerőpiacának megítélését, hiszen a tavalyi rendkívüli és az idei infláció feletti minimálbér-emelés ellenére is igen olcsónak számít a magyar munkaerő - a minimálbérünk ráadásul uniós viszonylatban meglehetősen alacsony.

Ezzel szemben egyébként a teljes unió vonatkozásában 2, az eurózónában pedig 1,7 százalékkal drágult a foglalkoztatás. Az adatokból felállított rangsorunk végén pedig Szlovénia szerepel, ahol 3,8 százalékkal még olcsóbb is lett a munkabér. Ennél jóval kisebb mértékű csökkenést regisztráltak Portugáliában, -1,3 százalékot és Spanyolországban, -1,2 százalékot.

A vállalati szférában jobban állunk

Az Eurostat közölte a terhek változását a vállalati és a nem-vállalati szektor lebontásában is, mi azonban részletesebben csak az előbbivel foglalkozunk. Magyarországon az üzleti szférában a munkaerő egy órája 3,4 százalékkal lett drágább 2013 első negyedévében előző év azonos időszakához képest. Ezzel pedig lényegében sem felfelé, sem lefelé nem lógunk ki a rangsorból, bár az uniós átlagot jelentősen meghaladja ez a változás. Az összes tagállam átlagában 2,2, az eurózónában pedig 2,1 százalékos növekedés mutatkozott.

A legkedvezőtlenebb változást egyébként Észtországra regisztrálta az Eurostat, ahol egy óra 8,1 százalékkal lett drágább, míg Litvánia esetében 5,6, Romániában pedig 5,5 százalékos emelkedés volt egy év alatt. A rangsor másik végén szintén a szlovén üzleti szféra áll, ahol 2 százalékkal kerül kevesebbe a foglalkoztatás, de Hollandiában is 1,5 százalékos csökkenés volt.

Ezzel szemben a nem-vállalati szférában, ahol csak a teljes költségekre tartalmaz adatot az uniós statisztika (tehát bér és nem bér jellegű költségek), a második legnagyobb arányú változás köthető Magyarországhoz. A hazai 9,2 százalékos drágulásnál csak a román szektor egy órányi munkaerőköltségének változása nagyobb. Keleti szomszédunknál 19,4 százalékos emelkedést regisztráltak az első negyedévben. 

mfor.hu

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!