Berta Péter, a WHC ügyvezetője az együttműködéssel kapcsolatban elmondta: "A megoldás kiválasztásakor a legfontosabb szempontok a szoftver jogszabályi megfelelése, a személyre szabhatóság, a gyorsaság, a felhasználóbarát kezelőfelület és a piacon egyedülálló webes munkaidő nyilvántartó rendszer megléte voltak. A VT-SOFT szoftverei segítségével az Mt. által lehetővé tett elszámolási időszak nyilvántartást az elsők között tudtuk bevezetni a piacon. Ezt egyik versenytársunk sem tudta ilyen gyorsan megvalósítani."
"A VT-SOFT megoldásainak legnyilvánvalóbb előnyei számunkra elsősorban a könnyű kezelhetőség, az Excel kompatibilitás és az egyéni riportkészítés lehetősége. A rendszer implementációját követően a webes munkaidő nyilvántartó megoldás segítségével össze tudjuk kapcsolni a partnereink folyamatait a bérszámfejtési folyamatokkal, és ezzel az integrációval hatékonyabban és biztonságosabban működtethetjük rendszerünket."
Berta Péter a humánügyviteli piacon tapasztalható trendekkel kapcsolatban az innovációt és a testre szabhatóság egyre kifinomultabb lehetőségeit emelte ki. Véleménye szerint minél innovatívabb és személyre szabhatóbb egy rendszer, annál inkább segíti a munkaügyi folyamatok hatékonyságát, még a gyakran változó jogszabályi környezetekben is.
Wehring Tamás, a VT-SOFT Software Kft. ügyvezetője hozzátette: "Hosszú évek fejlesztési eredményeinek köszönhető, hogy szoftvereink ilyen kiválóan támogatják az európai gyakorlatban is tapasztalt bér- tb-ügyintéző és HR tanácsadó kollégák munkáját és gyorsan, rugalmasan adaptálhatók mind a hazai- mind a nemzetközi jogi szabályozási környezet változásaihoz. Egy évtizedes együttműködésünk a WHC-vel és a szoftvereink által számukra nyújtott előnyök azt jelzik, jó úton járunk. Büszkék vagyunk sikereikre és nagy örömmel tölt el bennünket, hogy ehhez mi is hozzájárulhattunk."
(X)
