2p

Mire készülhet a kormány?
Meg lehet még menteni az idei évet az ezer sebből vérző gazdaságban?

Online Klasszis Klub élőben Győrffy Dórával!
Vegyen részt és kérdezze Ön is a közgazdászt, egyetemi tanárt!

2025. július 16. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

Egyre többen tanulnak posztgraduális képzésen, és szereznek meglevő diplomájuk mellé egy újabbat. A papírok száma azonban ambivalens érzéseket is kiválthat a munkaerő-piacon.

Egyre többen tanulnak posztgraduális képzésen, és szereznek meglevő diplomájuk mellé egy újabbat. A papírok száma azonban ambivalens érzéseket is kiválthat a munkaerőpiacon.

A két, felsőfokú végzettséget igazoló bizonyítvány [ajanlo=47][igazitas=left/] jelentheti azt, tulajdonosának aspirációi a több diploma megszerzéséhez kapcsolódnak, ezért szakmai tapasztalatokkal hadilábon áll. Demonstrálhatja ugyanakkor azt is, hogy a több végzettséggel rendelkezők az átlagosnál sokkal jobb képességűek - írja a Világgazdaság.

Az üzleti szféra képviselői gyakran hangoztatják, még a másoddiplomás képzés sem mindig igazodik a munkaerőpiac igényeihez, az oktatási intézmények részéről viszont éppen azt emelik ki, hogy konkrét, azonnal használható tudást szerezhetnek az emberek. A cégek hozzáállása a második diplomához jellemzően tartózkodó - mondják a szakemberek, költségeihez csak abban az esetben járulnak hozzá, ha az elsajátítható tudás szoros kapcsolatban van az adott munkakör által igényelt képességekkel.



A negyvenes korosztály, amelyet a munkahelyen "ért" a rendszerváltás, sokkal jobban hajlik rá, hogy a munkaerőpiac igényeihez igazodva átképezze magát - magyarázza a Világgazdaságnak Czakó Erzsébet, a Budapesti Közgazdaság-tudományi és Államigazgatási Egyetem dékánhelyettese. A tíz-húsz évvel fiatalabbak indíttatása viszont kimerül a minél több diploma, minél több nyelvvizsga megszerzésében - teszi hozzá Pánczél Ágnes, a környezettechnikával foglalkozó Purator Hungária Kft. HR-menedzsere.

A szakemberek ugyanakkor felhívják a figyelmet, hogy a fiatalok számára a diplomák gyűjtése nem jelent nagyobb az esélyt az elhelyezkedésre. A cégek sokkal inkább a gyakorlat meglétéhez kötik az álláspályázók felvételét. Megfigyelhető trend a szakemberek szerint az is, hogy az üzleti szféra azt igényli, leendő alkalmazottja járjon körbe egy területet, mélyedjen el leendő munkája legfontosabb kérdéseiben. Erre kitűnően alkalmas például az egyetemeken szervezett tudományos diákköri munka, és nem feltétlenül kell hónapig gyakornokoskodni egy cégnél - számol be a Világgazdaság.

Kapcsolódó anyagok
Tanulás egész életen át
Mindannyian magunk irányítjuk a karrierünket
Veszélyes a diplomagyárak terjedése

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!