A tekintélyes kölni kutatóintézet, az Institut der deutschen Wirtschaft (IW Koeln) minapi jelentése utal arra a felmérésre, amelyet olyan iparvállalatok körében végeztek, amelyek éves forgalma meghaladta az 500 millió dollárt - számolt be a Világgazdaság. E szerint a nagy német iparvállalatok felső vezetőinek éves jövedelme - átszámítva - mintegy 450 ezer dollárra becsülhető, és ezek a jövedelmek nemzetközileg a spektrum alsó szélén helyezkednek el. Belgiumban egy hasonló pozícióban lévő menedzser jövedelem 50 százalékkal magasabb, az USA-ban pedig több mint négyszer annyit keresnek.
Egy ipari cég első számú vezetője Németországban átlag 13-szor annyit keres, mint az, aki a szalagsoron dolgozik. Ellenben Nagy-Britanniában, Kanadában, Hollandiában vagy Olaszországban a csúcsvezetők több mint 20-szorosan, az USA-ban pedig egyenesen több mint 40-szeresen nagyobb jövedelemre tesznek szert. Az elmúlt két évtizedben Németországban jóval kevésbé szaladtak el a jövedelmek, mint más országokban. 1984-ben a német főnök és a német munkás jövedelme közötti különbség aránya 9:1 volt, például Nagy-Britanniában és Franciaországban az első számú vezetők átlag a tízszeresét, Olaszországban és Belgiumban a kilencszeresét keresték meg, mint az egyazon vállalatnál dolgozó munkások. A menedzseri jövedelmek ezen országokban az utóbbi időben jelentősen megugrottak - áll a Világgazdaság mai számában.
Kapsolódó anyagok
Az USA-ban a legjobb főnöknek lenni, de azért itthon sem olyan rossz
Együtt sírnak, együtt nevetnek?
Milliók a menedzsereknek - Részvényopciós programok Magyarországon
Csak pletyka a menedzseri álomfizetés
Sok millió eurós végkielégítések, nyílt csalás vagy hibás döntések, a vezetők csak a saját zsebüket nézik. Az elmúlt időszakban ezek a menedzsereket illető leggyakoribb utalások. A német cégvezetők is hasonló jelzőkkel találkoznak, miközben a topmenedzserek jövedelme nemzetközi összehasonlításban ugyancsak mérsékelt.
