Nincsenek rendszeres egyeztetések, bértárgyalások a szakszervezet és a cégvezetés között - közölte. Mivel a cég évek óta csak szóban tesz eleget a Munka Törvénykönyvében előírt, a szakszervezettel való kapcsolattartási kötelezettségének, s ez a vasas szakszervezeti szövetség közbenjárására sem változott, azt tervezi, hogy a jövő héten éhségsztrájkkal hívja fel a közvélemény figyelmét erre a másként nem változó körülményre.
Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség regionális intézménye a múlt évben hatmillió forintra büntette a céget a munkaidő szervezésének, a pótlékok fizetésének, a pihenőidő, a szabadság kiadásának a jogszabályokkal ellentétes gyakorlata miatt. Azt, hogy az erre vonatkozó hatósági határozatot kitette a faliújságra, a munkáltató a jogos érdekei elleni cselekedetként értékelte.
A cég a Procter & Gamble vállalatcsoporthoz tartozik. Karancsi Zsolt a vállalatcsoport képviseletében levélben közölte: a szakszervezet működéséhez szükséges feltételeket a hatályos jogszabályoknak megfelelően folyamatosan biztosítják, a munkavállalói kezdeményezéseket, a szakszervezet érdemi munkáját támogatják.
A szakszervezet illetve a szakszervezeti titkár rendelkezésére áll a központi helyen lévő zárható faliújság a szakszervezet híreinek, információinak közzétételére, a szakszervezeti titkár kizárólagos használatában lévő számítógép, nyomtató, fax, scanner, fénymásoló korlátlan használatra, ad hoc szakszervezeti megbeszélésekhez tárgyalóterem.
A levél szerint a cég rendszeres megbeszéléseken tájékoztatja a szakszervezetet, kikéri annak véleményét a munkavállalókra vonatkozó változások tervezetéről. A munkavédelmi képviselő megválasztására az érvényben lévő jogszabályokkal összhangban meghirdették a választást, illetve az azt megelőző jelölést, amely eredménytelenül zárult, mivel a törvényben előírt mennyiségű aláírás nem gyűlt össze.
Karancsi Zsolt hangsúlyozza, hogy az Imre Istvánnal kapcsolatos bírósági eljárásokat - mivel ezek folyamatban lévő ügyek - nem kívánják kommentálni. Imre István, mint a cég munkavállalója munkavégzési vitás kérdéseihez a szakszervezet működéséhez nyújtott támogatástól elkülönítve kívánnak viszonyulni a munkaügyi bíróság határozataival összhangban. A cég a jogerős bírósági ítéletig, vagy ítéletekig minden juttatást folyósít a munkavégzés alól felmentett Imre István részére, aki szakszervezeti titkári minőségében folyamatosan eljár, szakszervezeti feladatait teljesíti a gyárban - mutat rá Karancsi Zsolt a levélben.
MTI / Menedzsment Fórum
