Egy névtelenséget kérő CATL-alkalmazott a debreceni CATL Inpark telephelyén uralkodó munkakörülmények miatt írt levelet a Hajdu-Bihar vármegyei munkavédelmi hivatalnak, levelét a Telexnek is eljuttatta. A dolgozó szerint az irodai munkavégzésre teljesen alkalmatlan körülmények közé kényszerítették őket, miután a cég szeptember végén átköltöztette az irodai személyzetet a gyártási egységek közelében lévő Inpark épületegyüttesébe. Korábban a Debrecen belvárosában található Lion Office Centerben dolgoztak.
„Teljes kétségbeesésemben írom levelemet Önöknek a debreceni CATL Inpark telephelyén tapasztalható munkakörülmények miatt” – kezdte levelét az alkalmazott, kiemelve, hogy az új irodában egésznapos zajban kell dolgozniuk, mivel közvetlenül a gyártóegység mellett helyezték el az irodákat, ahol cellákat kezelnek és hegesztenek modulokká.
Az alkalmazott arról is beszámolt, hogy a dolgozókat zsúfoltan helyezték el, szerinte az asztalok és a székek túl közel vannak egymáshoz, ráadásul az áramellátás sem megfelelő, a kábelekben való botladozás napi problémát jelent.
Higiéniai szempontból is komoly kifogások merültek fel: Az étkezőben folyamatos a moslékszag, az ételmaradékokat egy nyitott hordóban gyűjtik, és egyetlen mosogató van, ami gyakran eldugul.
A CATL válaszában elismerte, hogy az irodai dolgozókat a gyártóegységekkel azonos épületbe helyezték, de hangsúlyozták, hogy ez az autóiparban bevett gyakorlat. „Az InPark épületet különböző tevékenységekre tervezték, és a CATL külön épületrészeket különített el a termelési, raktározási és irodai munkavégzésre” – közölte a cég. Hozzátették, hogy az irodahelyiségek ablaka az automatizált gyártási területre néz, de a gyártósoroktól 2,4 méter széles folyosó választja el őket.
A levélíró szerint azonban az irodák egy része csak a gyártóegységeken keresztül érhető el, így a dolgozóknak védőfelszerelést kell viselniük. A CATL szerint az irodák több oldalról is megközelíthetők, azt azonban elismerték, hogy ha a termelési egységen való áthaladás szükséges, akkor a védőfelszerelés viselése a nemzetközi biztonsági protokoll része.
Az alkalmazott a telephely megközelítésével kapcsolatban is komoly problémákat említett, mivel a helyszínre egy kátyús, kavicsos úton lehet eljutni, amely esős időben szinte járhatatlan. A CATL válaszában közölte, hogy az út ideiglenes, de az aszfaltozott út építése várhatóan novemberben befejeződik.
A levélíró szerint a helyi vezetés tehetetlen, a dolgozók otthoni munkavégzést kértek, amit azonban a cég elutasított. A CATL szerint a jelenlegi helyzet átmeneti, és elkötelezettek a munkakörülmények folyamatos javítása mellett.
