2004-ben több, mint 3 milliárd forint volt a Munkaerőpiaci Alap (MPA) képzési alaprészének decentralizált kerete, amelyből 614 cég és képző intézmény kapott támogatást. A dél-alföldi régióban a legnagyobb összeget többek között a Coop Szeged Rt. és a Tigép kapta – 10-10 millió forintot -, és ugyanekkora összeget nyert el az észak-magyarországi Intern Kft. is. Az összes támogatást számba véve a legmagasabb összeget, 30 millió forintot egy nyugat-dunántúli oktatási intézmény, a Ganz Ábrahám és Munkácsy Mihály Szakközép és Szakmunkásképző iskola kapta.
[ajanlo=87][igazitas=left/]
Idén a decentralizált keret régiók közötti felosztására az EU pályázati rendszeréhez igazodó eljárással került sor. A regionális képzési és fejlesztési bizottságok tettek javaslatot a pénzügyi keretekre és ezek felhasználási céljaira. A prioritásokat az Oktatási Minisztérium szakképzés-fejlesztési stratégiájával, és a Nemzeti Fejlesztési Terv szakképzési céljaianak figyelembevételével alakították ki. A pénzeket egy újonnan bevezetett mutatószám, a tanulói létszám és a GDP reciprokának régiónkénti konkrét értéke alapján meghatározott százalékos arányban osztották ki.
A szakképzési hozzájárulásról és a képzések fejlesztésének támogatásáról szóló törvény januárban változott, így ebben az évben a szakképzési hozzájárulás forrásai alapvetően a szakképzési törvényben meghatározott tevékenységekre fordíthatók. A döntéshozatal szabályozott, a felhasználás áttekinthető, ellenőrzött kell, hogy legyen, amelyben érvényesülnie kell a régiók sajátosságainak is, írja a Világgazdaság.
Az unióhoz igazodik a szakképzési támogatások elosztása
Idén 3 milliárd forint volt a szakképzési támogatási alap, amelyből a legeredményesebb pályázó 30 millió forinthoz jutott. A Világgazdaság elemzése szerint az elosztási rendszer mind az uniós normáknak, mind a hazai fejlesztési direktíváknak megfelelt.
