2p

Az alábbiakban azokról a szabályokról esik szó, amelyek a szakszervezeteknek a munkáltatón belüli működését szabályozzák, illetve a működését segítik.

A szakszervezet választott tisztségviselőjét ún. munkajogi védelem illeti meg. Ennek értelmében a közvetlen felsőbb szakszervezeti szerv előzetes egyetértése szükséges az ilyen tisztséget betöltő munkavállaló más munkahelyre történő beosztásához, és a munkaviszonyának a munkáltató által rendes felmondással történő megszüntetéséhez. Ha a szakszervezeti szerv az intézkedéssel nem ért egyet, a véleményéről és annak indokairól a törvényben meghatározott időn belül köteles a munkáltatót tájékoztatni. Az egyetértés hiányában kiadott rendes felmondás jogellenes. Ha a munkáltató úgy ítéli meg, hogy az egyetértés megtagadásának a szakszervezet részéről nem volt alapos indoka, illetve az a munkáltatóra nézve súlyos hátránnyal jár, a munkaügyi bíróságtól kérheti a szakszervezeti szerv nyilatkozatának pótlását. Ilyen esetben azonban a rendes felmondás kiadása előtt a bíróság jogerős döntését be kell várnia.

Rendkívüli felmondás esetén előzetesen a felsőbb szakszervezeti szervnek csak a véleményét kell kikérni. Ugyanez vonatkozik a szakszervezeti tisztségviselővel szembeni Mt. 109. §-ában megfogalmazott hátrányos jogkövetkezmények alkalmazására is. A változó munkahelyre alkalmazott szakszervezeti tisztségviselő más munkahelyre való beosztásáról a megfelelő szakszervezeti szervet előzetesen értesíteni kell. Ezek a védelmek a tisztségviselőt a megbízatásának ideje alatt illetve annak megszűnését követően egy évig illetik meg, feltéve, hogy a tisztségét megelőzően legalább hat hónapig betöltötte.

A fentiekben leírt védelem nemcsak arra a tisztségviselőre vonatkozik, akit a saját munkahelyén működő szakszervezetnél választottak meg, hanem arra is, akit a munkáltatón kívül működő szakszervezeti szervnél választottak meg.

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!