A Yahoo dollármilliárdos összegért vehet közösségi oldalt

Vállalatok Internet

2006. október 12. 12:31

Szakértők szerint legalább egymilliárd dollárt kell majd fizetnie a Yahoo-nak, a világ leglátogatottabb internetes portáljának a Facebook közösségi oldalért, miután a Google rekordáron, 1,6 milliárd dollárért megvette a YouTube-ot.

A Yahoo és a Facebook jelenleg tárgyalásokat folytat az akvizícióról, azonban a tervezett vétel áráról még nem közöltek híreket - írja a Brand Republic. Ugyanakkor szakértők szerint az üzlet valószínűleg csak akkor jöhet létre, ha a Yahoo legkevesebb egymilliárd dollárra emeli ajánlatát vagy változtat az üzleti feltételeken. A vállalatra feltehetőleg hatással vannnak a rivális Google innovációs, pénzügyi és akvizíciós lépései. Ezért a Yahoo-nak a közeljövőben tenni kell valamit azért, hogy visszaszerezze a befektetői bizalmat és hogy a felhasználók érdeklődését újra a cég felé fordítsa. A Facebook közösségi oldalt főiskolai diákok alapították 2004-ben.

Mint az mfor.hu korábban megírta, a YouTube-ért sokáig versenyben volt a Yahoo, ám végül a keresőjéről ismert társaság magasabb ajánlata győzött. A vételárat tekintve eddig a csúcsot a MySpace tartotta, melyet tavaly a News Corp 580 millió dollárért vásárolt meg. Ami a Google-t illeti, részükről a legkomolyabb akvizíció az AOL 5 százalékának megszerzése volt, amelyért 1 milliárd dollárt adtak.

Menedzsment Fórum

Friss

Privátbankár.hu Top 24

Könnyek szökhetnek a szemünkbe: Várkonyi Andrea és a Mészáros Csoport ott segít, ahol tud

Közel egymilliárd forintot jótékonykodott el idén a Mészáros Csoport Várkonyi Andrea vezette alapítványa – ne firtassuk, hogy kinek a pénzéből?

Viszlát, Cetelem, helló Magyar Cofidis Bank!

A felvásárlás után kezdődik az átalakulás: nevet vált a Cofidis Csoport tulajdonába került Magyar Cetelem Bank. Miként érinti ez az ügyfeleket?

A magyar kormányközeli cégeknek is beintett Lengyelország

Nem lehet csak úgy felvásárolni majd a nagy médiacéget.

Már csak kényszerből alapítanak cégeket Magyarországon?

A vállalkozók bizonytalanok, csak a legszükségesebb esetben lépnek.

Interjút adott a magyar, a görög és az ausztriai JYSK-hálózatot irányító Szimeiszter Sándor.

Milyen az osztrák vásárló? Mi a helyzet a magyar boltokban? Hogyan hat az árakra a gyenge forint a JYSK üzleteiben?

Lényegében elérte a teljes lefedettséget a magyar JYSK. Egyebek mellett erről beszélt a Privátbankárnak a cég vezetője, Szimeiszter Sándor.

A kormányközeli MCC bevásárolta magát az Inforádióba

A főszerkesztő és ügyvezető személye nem változik.

A Mol székházában régi-új mezők megnyitásában reménykedhetnek

A Mol sokat remélhet Szíriában

A horvát leányvállalat, az INA újraindíthatja 2012-ben megszakított termelését, amire esély nyílhat az új szír vezetés alatt.

Új vezető a Ferling pr-ügynökségnél

Meglepetések nélküli, ám markáns vezetői váltásokkal, reorganizációval vágnak neki a 2025-ös évnek a cégnél.

A BGE üzleti partnerei az egyetemi közösség meghatározó szereplői is egyben

Izgalmas változások előtt áll a Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE). Magyarország legnagyobb gazdaságtudományi egyetemén célunk, hogy lépést tartsunk a piaci elvárásokkal és a hallgatói igényekkel. Üzleti partnereinkkel tananyagfejlesztésbe kezdtünk, korszerűsítjük az oktatást, jelenlegi és végzett hallgatóinknak pedig álláskereső portált indítunk. Tovább építjük a BGE Alumnit, melynek hatalmas mérföldköve volt az idén megrendezésre került nagy sikerű első BGE Alumni Fest. Az eseményen a jó hangulatú networking mellett BGE-s alumnik, akik ma már sikeres vállalkozók és üzleti szakemberek osztották meg saját tapasztalataikat a sikerhez vezető útról – mondja Vértesy Eszter, a BGE üzleti partnerségért és alumni kapcsolatokért felelős vezetője, akivel közel egy éve beszélgettünk még a formabontó rendezvény megrendezése előtt. Azóta számos előrelépés, jelentős esemény történt az egyetem és az üzleti szféra kapcsolatának erősítésében: új vállalati együttműködések születtek, többek között az EY-jal és a KPMG-vel, és tovább folytatódott a BGE Vállalati Mentorprogram is, melyben a hallgatók vállalati környezetben, vezető kollégák bevonásával ismerhetik meg egy vezető mindennapjait.