A franciáknál is fellángolt a vita a 35 órás munkahétről

Miután a Bosch dolgozói a napokban beleegyeztek abba, hogy plusz fizetés nélkül heti egy órával növeljék munkaidejüket, Franciaországban is heves szópárbaj kezd kialakulni a 35 órás munkahét fenntartásának értelméről.

Mint ismert, a német cég Lyon melletti autóalkatrész gyártó üzemének 820 dolgozójának csupán két százaléka vetette el a tervezetet, 28 százalék tartózkodott, 70 százalék pedig beleegyezett abba. A változtatás révén egyrészt 35-ről 36 órára nő az egyheti munkaidő, másrészt egyéb intézkedések révén 12 százalékkal csökkennek a személyi költségek. Cserében a cég lemondott arról, hogy Csehországba telepítse át gyártását.

Az eset éles visszhangot váltott ki Franciaországban. A politikai baloldal, illetve a szakszervezetek egy része ragaszkodik a törvény által előírt 35 órás munkahéthez, mivel azt az évtizedek alatt kiharcolt szociális vívmányok egy részének tekinti.
Mint ismert, a jelenlegi 35 órás szisztémát az előző, szocialista kormány vezette be, felváltva az addigi 39 órás munkahetet. A módosítás célja többek között az volt, hogy több munkahely jöhessen létre.

Frsancois Fillon, a jelenleg hatalmon lévő jobboldali kormány munkaügyi minisztere viszont háromszoros tévedésnek nevezte a 35 órás rendszert. Szerinte a munkaidő korlátozása, illetve a túlóráért járó magas prémium bevezetése hibás lépés volt. A munkaerőpiaci helyzet a várttal ellentétben nem javult, a munkanélküliségi ráta magas, s összességében csökkent az ország versenyképessége, idézi a minisztert a Neue Zürcher Zeitung.

Egy parlamenti vizsgálóbizottság időközben arra a következtetésre jutott, hogy a 35 órás munkahét több negatív gazdasági és szociális következménnyel járt, mint pozitívval. Szerintük a munkaidő szabályozásának kérdését nem szabadna a törvény kezébe adni, ehelyett a munkavállalóknak kellene dönteniük arról, mennyit hajlandóak dolgozni egy héten. A hírek szerint Jacques Chirac mégis csupán marginális változtatásokra lesz majd hajlandó.

Szakértők úgy vélik, a 35 órás munkahét elsősorban a kisvállalatoknak tesz keresztbe, mivel azok kevésbé rugalmasak, mint a konszernek. Körükben sokan támogatják a törvény megváltoztatását célul kitűző javaslatokat.

(Menedzsment Fórum)