2p

„E” mint energia konferencia - fókuszban a megújulóenergia-politika érvényesülése, az energia tárolási lehetőségei, a gáz- és árampiac helyzete, a zöld átmenet finanszírozása, az elektromobilitás jövőképe.

Bankvezérek, neves energiapiaci szakértők, egyetemi tanárok és kutatók a jelen kihívásairól: hallgassa meg Ön is élőben!

2024. május 16. Budapest

Részletek és jelentkezés

Két éves időszakban mintegy 3,4 milliárd forint támogatást nyerhetnek el azok a pályázók akik vállalják a hátrányos helyzetű személyek felkutatását, képzését, foglalkoztatásuk elősegítését.

[ajanlo=277][igazitas=left/]A humánerőforrás fejlesztési operatív program keretében kiírt két pályázat most jelent meg a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium internetes oldalán. Az egyik kiírás szerint pályázónként 12-36 hátrányos helyzetű személyt kell bevonni a felkészítésbe, elhelyezésbe. Az elnyerhető támogatás a bevontak száma szerint 38,4-115,2 millió forint. Az egy-egy személyre számítható támogatás 3,2 millió forint. A tervek szerint körülbelül 480 hátrányos helyzetű személy vonható be 20 programba.

A pályázó feladata, hogy először is felkutassa, kiválassza, motiválja a programba bevontakat. Ezt követheti az alapismeretek pótlása, a felzárkóztatás, a kulcsképességek fejlesztése, a számítógépes, az idegen nyelvi képzés, a foglalkoztatással kapcsolt képzés, a munkahelyi beilleszkedés elősegítése. A bevontak legalább 60 százalékának legalább négy hónapos folyamatos foglalkoztatását kell vállalni.

A másik kiírás hasonlóan a hátrányos helyzetűek munkaerőpiaci felzárkóztatását tűzi ki célul. Itt a tervek szerint 30 programot támogatnak majd. A pályázók köre hasonló az első kiíráshoz. Egy-egy pályázónak az előzőnél nagyobb létszámot, 45-430 személyt kell bevonni a képzésbe, munkaerőpiaci felkészítésbe. Az elnyerhető támogatás ezek szerint 20-64,5 millió forint. A két kiírásra együttesen áll rendelkezésre a mintegy 3,4 milliárd forint, amelynek 75 százaléka az európai uniós forrás, 25 százaléka a magyar hozzájárulás.

A második kiírás alapján pályázóknak is a bevontak felkeresése, motiválása az első feladat. Ezt követően el kell érniük, hogy regisztráltassák magukat a munkaügyi kirendeltségen. Feladat az egyéni állapot, képesség és szükséglet felmérése. Ennek alapján készülhet el az egyéni fejlesztési terv. A személyiségfejlesztéshez, a képzettség eléréséhez pszichoszociális támogatást is kapnak a programokba bevontak. Az elhelyezkedést pályaorientációval segítik a pályázók.

A pályamunkákat október közepéig várják egyesületektől, szakszervezetektől, köztestületektől, egyházaktól, alapítványoktól, közhasznú társaságoktól, egyéb non profit szervezetektől.

(MTI)

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!