2p

Az olasz Fiat május elejétől szabadságolja nem fizikai állományú munkaerejének mintegy 70 százalékát, azaz mintegy 3500 főt azokban az üzemekben, ahol kevéssé kelendő modelleket gyártanak.

A szabadságolás július végéig tart majd. Az átmeneti elbocsátásnak nevezett megoldás elsősorban a torinói Mirafori üzem dolgozóit érinti, és ez esetben a helyi munkaügyi hatóságnak kell állnia a segélyt. A sikeres Lancia Ypsilon miniautót gyártó Melfi üzemben viszont a munkaszünet csak egy hétig tart. A cég indoklása szerint a lépésre azért volt szükség, mert a termelést a kereslethez kell igazítaniuk.

A Fiathoz tartozó márkák eladásai az év első negyedében 8,7 százalékkal estek vissza. A cég négy gyártóüzemmel rendelkezik Olaszországban, írja az MTI.

A társaság egyébként már korábban is tett hasonló lépéseket: idén februárban tízezer dolgozóját küldte pihenőre a kedvezőtlen értékesítési statisztikák és a felhalmozódott készletek miatt, 2004 novemberében pedig kéthetes kényszerszabadságban részesítette a dél-olaszországi Melfiben lévő autógyárának 4900 dolgozóját, mert csökkent a kereslet a Punto modellek iránt. A cégnél októberben már jelezték, hogy három másik gyár dolgozóit novemberben, illetve december elején részlegesen szabadságra küldik, számolt be a Menedzsment Fórum.

Olaszországban a vállalatok két év alatt maximum egy év időtartamra szabadságolhatják a munkavállalókat. Ebben az időszakban egy speciális alapból fizetik őket, amit az állam és a vállalatok adnak össze.

MTI/Menedzsment Fórum

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!