A Szövetség álláspontja az, hogy az innovációs menedzserek a gazdasági fejlődés kulcsszereplői, s csak versenyképes erőfeszítéseik eredményezhetik az új termékek és technológiák bevezetését, az új piacok meghódítását.
Az innovációs menedzserek számát növelni kell, képzésüket meg kell szervezni, s fontos az utánpótlás elősegítése is. Mindezek érdekében a MISZ az Innostart közreműködésével elektronikus (e-learning) tananyagot dolgozott ki - áll a szerkesztőségünkhöz eljuttatott sajtóközleményben.
A tananyag
A tananyag áttekinti az innovációval és a vezetéssel (kiemelten a korszerű vállalati pénzügyekkel) kapcsolatos legfontosabb alapismereteket is.
Részletesen mutatja be továbbá az innováció menedzsment mai - kiemelten: az Európai Unió által fontosnak minősített - módszereit. Reflektorfénybe állítja (többek között) az innovációs stratégiaalkotás és -megvalósítás, a tudásmenedzsment, a fejlesztés-finanszírozás, a szellemi tulajdonvédelem, az inkubáció, az innovációs teljesítmény-minősítés élenjáró technikáit.
Végül kitér az innovációs menedzsment néhány speciális témájára, így a hatékony pályázás módszereire és a regionális innovációs hálózatok kérdéskörére is.
