Egyre többször arra mutatnak rá a felmérések, hogy az alkalmazottak nem a céget hagyják ott, hanem a felettesüket, akivel, képtelenek együtt dolgozni.
Egyre kevésbé a pénz vagy a feladat motiválja a dolgozókat, mint inkább az, hogy hogyan érzik magukat a munkahelyükön. Ha nem érzik a támogatást, ha nem kapnak időnként visszajelzést, akkor sokkal hamarabb hátat fordítanak a vállalatnak, mint azok, akik részesülnek ezekben.
A Floridai egyetem által végzett kutatásban 700 jelöltet kértek meg arra, hogy véleményezzék a főnöküket. A válaszadók 39 százaléka nehezményezte, hogy a felettes nem tudja betartani az ígéreteit, 27 százalék pedig arról panaszkodott, hogy a főnök negatív megjegyzéseket tett róluk a többi kolléga előtt. 24 százalék szerint a menedzser teljesen befurakodott a magánéletébe, 23 százalék pedig azt mondta, a főnök rendszeresen mást okol a saját hibáiért.
Fölösleges tovább olvasgatnia. Inkább tegye föl bártan a kérdést magának is! Önnek milyen a főnöke? Legyen őszinte, hiszen van más lehetősége is, mint megbarátkozni a körülményekkel, hiszen számtalan kiváló állásajánlat várja!
Iratkozzon fel a Jobline Állásposta hírlevelére most, és mi megkeressük az önnek való állásokat! Ráadásul most megnyerheti 111 nyereményünk egyikét: az 1 db Samsung Galaxy S4 okostelefont, a 10 db Karrieriránytű könyvet vagy a 100 db CV- tanácsadás valamelyikét!
Személyre szabott Állásposta beállításáért kattintson ide!
jobline.hu Keresni jól is lehet
(X)
