A társaság elhatározta a cég végelszámolását, az erre vonatkozó hirdetményt megjelentette, és előterjesztette változásbejegyzési kérelmét a cégbíróságon. A bíróság azonban hiányosnak találta a beadványt, és elutasította a kérelmet. Az indoklásban kifejtette: a társaság nem küldte meg a cégtörvény mellékletében felsorolt okiratokat, így a nyugdíjbiztosító igazolását a cég biztosítottjai adatainak átadásáról, és azt a nyilatkozatot sem, hogy az ügyvezetés tájékoztatta a végelszámolás megindulásáról a munkavállalói érdekképviseletet.
A végzés ellen a társaság fellebbezett. Előadta: nála nincs munkavállalói érdekképviselet, így a cégbíróság által hiányolt tájékoztatási kötelezettség nem teljesíthető. A Fővárosi Ítélőtábla alaposnak találta a fellebbezést, indoklása szerint a cégtörvény vonatkozó rendelkezése értelmében a változásbejegyzési kérelemhez nem kell csatolni valamennyi előírt okiratot, csak azt, amely a beadvány tárgya szerint szükséges, írja a Világgazdaság.
