2p

Összeomlik a magyar egészségügy?
Mennyi pénz hiányzik a rendszerből?
Mitől lesznek rövidebb várólisták?
Csak a magánegészségügyre számíthatunk?
Online Klasszis Klub élőben Rékassy Balázzsal

Vegyen részt és kérdezzen Ön is a szakértőtől!

2024. szeptember 18. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

Bár kirívóan hosszú ideig kitartottak, végül mégis befejezettnek nyilvánították 13 éve tartó sztrájkjukat egy amerikai édesipari cég dolgozói, akik eredetileg a magasabb fizetés reményében szüntették be a munkát.

A kaliforniai Stockton városában található "Diamond of California" nevű diófeldolgozó üzem munkásai a héten aláírták a cég vezetőségével új, 5 éves munkaszerződésüket, s ezzel pontot tettek az 1991 szeptembere óta tartó akciójuk végére. "Kezdetben senki nem számolt azzal, hogy ilyen sokáig tart majd a megmozdulás" - idézte Lucio Reyest, a sztrájkot szervező Teamsters Local 601 nevű szakszervezet egyik képviselőjét a Spiegel Online.

[ajanlo=95][igazitas=left/]A megállapodást némileg beárnyékolja, hogy 13 év alatt történt némi változás a cégnél. A megmozdulást kezdő dolgozók nagy része ugyanis ez idő alatt már új munkahelyet talált magának, így felettébb valószínűtlen, hogy ismét visszatérnének a társasághoz. Ennek ellenére a vállalat, amely időközben jelentős mértékben automatizálta a gyártási folyamatot és új munkatársakat is felvett, a sztrájkban érintett minden dolgozót, így az időközben távozottakat is levélben értesíti a régóta esedékes egyezségről, amelyben nekik szegezi a kérdést: kívánnak-e ismét régi munkahelyükön dolgozni?

A meglehetősen morbidnak tűnő történet gyökerei egyébként még 1985-re nyúlnak vissza, amikor a Diamond - a versenyképesség megtarthatóságának indokával - radikális mértékben, 30 százalékkal csökkentette munkavállalóinak fizetését. Néhány éven belül azonban rendeződött a társaság helyzete, így 1991-ben a Teamsters szakszervezet új követelésekkel állt a vezetés elé: egyrészt béremelést szerettek volna kicsikarni, másrészt a nyereségből is bizonyos százalékban rendszeresen részesülni kívántak.

A híradás arról már nem szólt, mennyit sikerült mindebből megvalósítani. A Teamsters fanatizmusáról, na meg idealizmusáról mindenesetre sok mindent elmond, hogy vezetőjük, James Hoffa 2000-ben még kitartásuk miatt méltatta a munkavállalókat, és egyenesen John Steinbeck regényhőseihez hasonlította őket.

Menedzsment Fórum

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!