Az előrejelzések szerint a 2003. második fél évében növekvő foglalkoztatottsági létszámot jelző cégek aránya 21 százalék volt, míg a létszámcsökkenést jelzőké 16 százalék.
A feldolgozóipari, de főként a kereskedelmi cégek pluszkeresletet mutatnak a szakemberek felmérése szerint, míg a mezőgazdasági üzemek és az építőipari vállalatok szezonális okból létszámcsökkenést jeleznek.
Az összegzésből kitűnik: a 2003. második fél évének végére várható előrejelzés szerint a foglalkoztatotti létszám alig érzékelhetően nő, ami a szakértők szerint azért nem meglepő, mert a második fél év végére szezonális okok miatt óhatatlanul csökken a foglalkoztatás.
Az egy évvel korábbiakhoz képest kis mértékben csökken az előrejelzések szerint a munkaerő-forgalomban - felvétel, elbocsátás - résztvevő cégek aránya. Huszonöt százalék azon cégek aránya, ahol létszámcsökkenés történik például a határozott időre szóló szerződések lejárta miatt, vagy közös megegyezéssel kerül sor a munkahely elhagyására. A munkaerőpiac dinamikájának kis mértékű mérséklődésére utal, hogy a gazdálkodó szervezetek inkább a meglévő létszámukat stabilizálják.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat súlya a munkaerő-toborzásban jelentős, a vizsgált vállalati körben csaknem 50 százalékos. A felmérés szerint továbbra is igaz, hogy a munkaerő-közvetítő irodák legstabilabb ügyfelei a mezőgazdasági üzemek, de a kereskedelmi és építőipari cégek is az átlagosnál többször fordulnak ehhez a szervezethez munkaerőigényük kielégítése céljából. A hirdetések súlya szintén számottevő, mintegy 22 százalékos, a magánmunkaerő-közvetítő irodák igénybevétele viszont csekély 1-2 százalékos a felmérés szerint.
A szakértők által felkeresett cégek több mint egytizede jelezte, hogy bizonyos munkakörökbe hosszabb idő óta képtelen munkaerőt alkalmazni. Ezek a gazdálkodó szervezetek legnagyobb arányban az építő- és a feldolgozóiparban találhatók. A legnagyobb hiány a szakmunkás munkakörökben tapasztalható. Az idei év második fél évében nemzetgazdasági szinten mintegy 25 ezer tartósan betöltetlen álláshelyre számítanak a szakemberek.
Az év második felében a cégek mintegy 17 százaléka kíván pályakezdő fiatalt alkalmazni. Ez az arány hasonló a tavalyi évben mérthez. A feldolgozóipari és a kereskedelmi gazdálkodó szervezetek az átlagosnál nagyobb készséget tanúsítanak majd az iskolából kikerültek foglalkoztatása iránt. A várakozások szerint a feldolgozóiparban, az építőiparban és a kereskedelem területén továbbra is a szakmunkás fiatalok iránti igények lesznek túlsúlyban. A mezőgazdasági üzemeknél pedig magas marad a felsőfokú végzettségű fiatalok iránti kereslet.
Az adatgyűjtést az állami foglalkoztatási szolgálat munkatársai 2003 márciusában 4.603 cégnél végezték.
Merre tart a munkaerő-piac
Több cég tervez létszámbővítést az idén a második fél évben, mint amennyi létszámcsökkentést - ez tűnik ki a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium legfrissebb összegzéséből, amelyet az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkatársai készítettek a rövid távú munkaerő-piaci helyzetről.
