Munkajog cikkek

Egyre kevesebb itthon a sztrájk

2016. december 11. 17:17

Egyre kevesebben és kevesebbet sztrájkolnak Magyarországon, a legtöbb munkabeszüntetés 2006-ban és 2007-ben volt, a tendencia mögött - a vállalatoknál az érdekképviseleti jelenlét csökkenése mellett - a szakszervezetek szerint a sztrájktörvény számukra hátrányos megváltoztatása áll, de az is hozzájárul, hogy gyakran már a sztrájkbizottság megalakítása is eredményre vezet.

Megmaradt a szabadság - mit mond a jogszabály?

2016. december 10. 10:46

Szabadságra kell-e küldeni a munkavállalókat az év vége közeledtével vagy átvihető a ki nem adott szabadság a következő évre?

A főnök sem büntethet akárhogy

2016. december 2. 19:37

Egyes helyeken csúnyán túllőnek a célon a vezetők, amikor a munkavállalókkal szemben retorziókat alkalmaznak. De mégis mit tehet a főnök, ha fegyelmezni akar?

Komoly bírság várhat a külföldieket foglalkoztató hazai cégekre

2016. november 1. 14:13

A Munka Törvénykönyvének módosítása új kötelezettségeket ró azokra a hazai munkáltatókra, akik egy külföldi cégtől kiküldött munkavállalót foglalkoztatnak. Mind a magyar foglalkoztatóra, mind pedig a külföldi munkáltatóra vonatkozó új szabályok jelentős adminisztratív terhet jelentenek a cégek számára, a rendelkezések teljesítésének elmulasztása pedig komoly bírsággal járhat.

Emiatt büntethetik januártól a vállalkozókat

2016. október 27. 08:16

Januártól már a 20 fő feletti cégeknél is kötelező lesz munkavédelmi képviselőt alkalmazni.

December 24. is munkaszüneti nap lehet

2016. október 27. 05:28

Öt pontból álló javaslatcsomagot dolgoz ki a Fidesz-frakció a kiskereskedelemben alkalmazott munkavállalók helyzetének javítására, ebben szó sincs a vállalkozások nyitva tartásának korlátozásáról - jelentette ki a Magyar Idők csütörtöki száma által közölt interjúban Szatmáry Kristóf fideszes országgyűlési képviselő.

Ezek a leggyakoribb tévhit a felmondásokkal kapcsolatban

2016. október 10. 18:04

Gyakran találkozunk olyan városi legendákkal, amelyek a felmondások jogszerűségéhez vagy jogellenességéhez kapcsolódnak. Az alábbiakban ezeket vizsgálja meg dr. Rátkai Ildikó munkajogi ügyvéd.

Ingyenes jogi segítséget kapnak a fejlődő régiók

2016. szeptember 14. 14:46

Az ingyenes jogi tanácsadás az ország hat fejlődő régiójában lesz biztosítva.

Mit tehet a munkáltató a munkavállaló mulasztása esetén

2016. szeptember 2. 19:55

A munkavállalók a munkaviszonyuk fennállása alatt felelősséggel tartoznak a munkaviszonyból származó kötelezettségeik teljesítéséért. Az ilyen kötelezettségek megszegése esetén a munkáltató az eset súlyától függően több megoldás közül is választhat, melyeket összefoglalóan munkáltatói intézkedésnek hívunk.

Mikor kell dolgozni a kötetlen munkarendben?

2016. augusztus 29. 19:52

A munka törvénykönyve (Mt.) főszabályként a munkaidő-beosztás jogát a munkáltatóhoz delegálja, meghatározott feltételek megvalósulása esetén lehetővé teszi viszont azt is, hogy a munkáltató a munkaidő-beosztással kapcsolatos rendelkezési jogát korlátozza és a munkaidő-beosztás jogát részben vagy egészben a munkavállaló részére átadja. Ez utóbbi esetben beszélünk kötetlen munkarendről.

Ezeket a szabályokat kell betartani nyári idénymunkánál

2016. július 24. 11:51

Nyári időszakban sok vállalakozásnál megnő az igény az idény- és diákmunka iránt. Számos olyan szabály van ugyanakkor, amelyet szem előtt kell tartani, hogy ne legyen bírság a dolog vége. A legfontosabb tudnivalókat az RSM DTM szakértője foglalja össze.

Csadorban is lehet a munkavállaló az uniós főtanácsnok szerint

2016. július 13. 12:34

Az európai uniós bírósági főtanácsnok szerint hátrányos megkülönböztetésnek minősül egy munkavállalót arra kötelezni, hogy az ügyfelekkel való érintkezés során ne viseljen vallási ruhadarabot - tudatta közleményében a luxembourgi székhelyű Európai Unió Bírósága szerdán.

Erre kell figyelni nyári diákmunkánál

2016. június 23. 08:01

A nyári diákmunka vállalásánál is fontos a munkaszerződés készítése, amelynek tartalmaznia kell a munkavállaló alapbérét, munkakörét, a munkavégzés helyét, a munkaviszony időtartamát, illetve azt, hogy teljes vagy részmunkaidős a foglalkoztatás - hívja fel a figyelmet a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkafelügyeleti főosztálya a tárca honlapján közzétett tájékoztatásában.

Megtiltható a munkahelyen a muszlim fejkendő viselete

2016. május 31. 10:49

Egy, az Európai Unió valamely tagországában működő vállalkozás megtilthatja alkalmazottainak a muszlim fejkendő viselését a munkahelyen, amennyiben e tilalom igazolható a munkáltató által követett, vallási és világnézeti semlegességre törekvő politika érvényesítésének céljával - foglalt állást kedden az Európai Unió Bíróságának főtanácsnoka.

Szabálytalanul nyithatott ki nagyon sok bolt vasárnap

2016. április 20. 07:01

Annak ellenére, hogy a múlt pénteken kihirdették a vasárnapi munkavégzésre vonatkozó jogszabály módosítását, az üzletek jelentős része valószínűleg szabálytalanul nyitott ki. A vasárnapi munkavégzésre ugyanis számos más előírás is vonatkozik.

Mi lesz most a vasárnapi pótlékkal?

2016. április 14. 19:10

Az üzletek vasárnapi nyitvatartásának ismételt engedélyezése a munkavállalóknak fizetendő pótlék kapcsán is kérdéseket vet fel, derül ki az RSM DTM szakértőjének írásából.

Vasárnapi nyitás: munka törvénykönyve is változik

2016. április 12. 09:43

A 2015. március 15-ével bevezetett vasárnapi munkavégzés tilalmának tegnapi eltörlési szándékával számos jogszabály és ezekhez kapcsolódó joggyakorlat is megváltozni látszik – derül ki a Wolters Kluwer Kft. Jogtár adatbázisából.

Havonta legalább egy pihenőnap mindenkinek jár januártól

2015. december 15. 08:31

Számos ponton módosul a Munka Törvénykönyve. Egyebek mellett a napi és heti pihenőidő szabályozása is változik.

Erre vágynak a magyarok: legyen az utazás is a munkaidő része

2015. december 9. 11:55

A magyar munkavállalók többsége üdvözölné, ha a munkába járás is a munkaidő részének számítana. Sokkal megosztottabb a közvélemény a női kvóták kérdésében.

Mikor jár egyenlő bér a belsős és a kölcsönzött munkavállalóknak?

2015. november 27. 18:49

A kölcsönzöttek tavaly átlagosan havi 163 ezret kerestek, bár többségük betanított vagy segédmunkás volt. Sokat segített számukra, hogy az esetek többségében a belsős munkatársakkal azonos javadalmazásban kell őket részesíteni.

Mikor kell az utazási időt is a munkaidőbe számítani?

2015. november 22. 06:31

A szabályozási környezet változása, az időnként nehezen értelmezhető vagy többféle értelmezés alapján is alkalmazható előírások, illetve az ellenőrzési és ítélkezési gyakorlat esetleges eltérései mind hozzájárulnak ahhoz, hogy a munkaidő szervezéshez kapcsolódó kérdések folyamatos kihívást jelentenek a foglalkoztatók részére.

Sokszor csábító, de kockázatos a feketemunka

2015. június 27. 15:25

Noha minden korosztály könnyen kerülhet olyan helyzetbe, hogy a látszólag gyorsabban és egyszerűbben elérhető fekete vagy a hosszútávon biztonságot nyújtó legális bevétel között kell választania, mégis a rossz tapasztalatokkal nem rendelkező és koruknál fogva kevésbé gyanakvó fiatalok vannak a legnagyobb veszélyben.

MOSZ: túl gyenge lett mára a munkavállalói jogvédelem

2015. március 7. 16:25

A Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) szerint túlságosan legyengítették a munkavállalói jogvédelmet, a munkáltatók jelentős része gondolja úgy, hogy a jogkövető magatartás nem kifizetődőbb, mint a jogsértések - nyilatkozta Palkovics Imre, a MOSZ elnöke az MTI-nek.

Keményebb szakszervezeti fellépést ígér az MSZOSZ vezetője

2014. december 31. 07:34

A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke szerint jövőre erősödhet a szakszervezeti nyomásgyakorlás, és átértékelhetik az eddigi, mindenáron tárgyalásra törekvő érdekképviseleti hozzáállást. Pataky Péter MTI-nek adott évértékelő interjújában arról is beszámolt, népszavazást kezdeményeznének annak érdekében, hogy a legkisebb jövedelem nettója ne lehessen alacsonyabb a létminimumnál.

Kiemelten ellenőrzik jövőre a szabadság szabályainak betartását

2014. november 28. 07:07

A munkaügyi hivatal kiemelten ellenőrzi jövőre a munkaerő-kölcsönzéssel és a szabadsággal kapcsolatos szabályok betartását - derül ki a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság 2015-ös ellenőrzési tervéből.

Magyar cég "agyondolgoztatta" munkásait Franciaországban

2014. november 26. 12:13

Felfüggesztette a magyar OLP-TECH Szerelőipari és Szolgáltató Kft. tevékenységét a dél-franciaországi Aquitaine prefektusa, mert 31 magyar munkavállalóját elfogadhatatlan feltételekkel foglalkoztatta a Bordeaux városától 20 kilométerre északra található Arsac napelem parkjának kivitelezésén - adta hírül szerdán honlapján a Le Figaro című napilap.

A munka törvénykönyvének a módosítását kezdeményezi az MSZOSZ

2014. november 18. 10:25

A munka törvénykönyvének (Mt.) az éves fizetett szabadságot, illetve a keresőképtelenséget szabályozó rendelkezéseit érintő szabályainak módosítását kezdeményezi a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ).

Így lehet biztosítási jogviszonya a társas vállalkozóknak

2014. október 11. 07:25

Sok esetben problémát okoz a gazdasági társaságok tagjai biztosítási jogviszonyának elbírálásának, illetve a járulékalapot képező jövedelem megállapításának pontossága. Az RSM DTM szakértője a legfontosabb tudnivalókat foglalta össze.

Mikor jogszerű a munkahelyi felmondás?

2014. szeptember 2. 12:55

Felgyorsult az elmúlt években a munkaerő rotációja. A munkaviszony megszüntetése azonban időnként még a HR-esek számára is kihívást jelent. Az RSM DTM blogján a legfontosabb tudnivalókat foglalták össze.

Ezek a munkaszerződések legfontosabb szabályai

2014. augusztus 8. 14:22

A munkáltató és munkavállaló között létrejövő munkaviszony alapja a munkaszerződés. Az RSM DTM blogján azt foglalták össze, hogy az új Mt. szerint a munkaszerződésnek milyen kötelező tartalmi elemei vannak.

Jogtalanul ellenőrzi főnöke? Milliós bírságot akaszthat nyakába

2014. július 2. 02:46

Jogellenesen végzett munkahelyi ellenőrzés miatt 100 ezer forinttól 10 millió forintig terjedő bírságot szabhat ki a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH), a jogsértés súlyától függően - hívja fel a figyelmet a Deloitte Legal.

Magánszférát sért a munka törvénykönyv egyik pontja az Ab szerint

2014. május 27. 13:10

Alaptörvény-ellenes a munka törvénykönyvének (Mt.) az a rendelkezése, amely szerint a várandós nőt csak akkor illeti meg a felmondási védelem, ha állapotáról még a felmondás közlése előtt beszámolt munkáltatójának - mondta ki az Alkotmánybíróság (Ab), és keddi határozatával megsemmisítette a kifogásolt rendelkezést.

Így vehető ki a beragadt szabadáság - változás is van

2014. január 26. 09:46

Az egész éves „robot” után ki ne szeretné kissé kifújni magát. Bár még mindig elmondható, hogy december végén sok cég leáll és a munkatársakat szabadságra küldi, azonban szép számmal akadnak olyan munkahelyek és munkakörök is, ahol folyamatos a termelés, a szolgáltatás. Ekkor a munkáltatónak előre érdemes megterveznie, hogyan is adja majd ki az éves szabadságokat.

Négy esetben vihető át a szabadság

2013. december 8. 07:46

Négy esetben áttolható a tárgyévi megmaradt szabadság, illetve annak meghatározott része a következő évre - derül ki a LIGA Szakszervezetek jogi szakértőjének összefoglalójából.

Magyarország legnagyobb érdekvédelmi szervezete jön létre

2013. december 7. 08:25

Az Autonóm Szakszervetek Szövetsége (ASZSZ), a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) integrációjával Magyarország legnagyobb - mintegy 250 ezer taggal rendelkező - érdekvédelmi szervezete jön létre, amelynek célja a hatékonyabb munkavállalói érdekképviselet - hangsúlyozták a Magyar Szakszervezeti Szövetség pénteki budapesti alapító kongresszusán az egyesülő konföderációk vezetői.

Nem jár vasárnapi pótlék a plázás üzletek dolgozóinak

2013. november 23. 09:25

Precedensértékű döntést hozott a Kúria a boltok vasárnapi nyitva tartása ügyében: az ítélet, amely iránymutatást ad a munkaügyi ellenőrzésekhez, tisztázza a hétvégén is üzemelő bevásárlóközpontok kereskedőinek helyzetét - ismerteti a szombati Magyar Nemzet.

A húsipari dolgozók a módosítanák a munka törvénykönyvét

2013. november 21. 10:04

A munka törvénykönyve módosítását szeretné elérni a húsosszakszervezet, mert szerintük nem nyújt védelmet a munkahelyi szakszervezeti tisztségviselőknek.

Alkalmazható-e jogszerűen próbanap?

2013. november 17. 09:16

Mind a munkáltatók, mind a munkavállalók számára fontos, hogy időben kiderüljön, valóban egymásra találtak el. Hogyan lehet jogszerűen próbára tenni az állásra jelentkezőt? Honnan tudhatjuk, hogy tényleg jól ellátja-e majd a feladatait? Honnan lehetünk biztosak benne, hogy jó munkahelyet választottunk? - teszi fel a kérdést Dr. Kocsis Ildikó, a Dr. Kocsis Ildikó Ügyvédi Iroda vezető ügyvédje.

Munkaügyi jogviták kapcsán fogadott el véleményt a Kúria

2013. október 6. 17:34

A Kúria Közigazgatási-Munkaügyi Kollégiuma a munkaügyi perek keresetindítási határidejével kapcsolatos kollégiumi véleményt fogadott el, hogy szakmailag támogassa az alsóbb bíróságok ítélkezési gyakorlatát - hangzott el a napokban a legfelsőbb bírói fórumon tartott háttérbeszélgetésen.

A legtöbb munkáltatói szabálytalanság a bérezéssel kapcsolatos

2013. szeptember 17. 15:22

A Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) 10 589 munkáltatót ellenőrzött az idei első félévben és a felügyelők a munkaadók 61 százalékánál találtak valamilyen munkaügyi szabálytalanságot; ezek csaknem 40 ezer munkavállalót érintettek.

Már fizetik az új szabályok szerint számfejtett béreket

2013. szeptember 4. 03:04

Idén augusztus elsején több, a bérszámfejtést érintő változás lépett hatályba, amelyeket először a napokban kifizetendő bérek esetében kell alkalmazni.

Az állásunk bánhatja az óvatlan like-okat

2013. augusztus 7. 03:01

Fegyelmi büntetést kockáztat, de súlyos esetben még az állását is elveszítheti az a munkavállaló, aki munkaidőn kívüli viselkedésével a munkáltató jó hírnevét vagy gazdasági érdekeit veszélyezteti – mutat rá a Balázs és Holló Ügyvédi Iroda közleménye. Az egy évvel ezelőtt bevezetett új Munkatörvénykönyve alapján a közösségi média nem körültekintő használatát – így akár viccesnek szánt nyaralási fotók feltöltését is – jogszerűen szankcionálhatja a munkaadó.

Ezekre érdemes figyelni diákmunka esetén

2013. július 2. 14:25

15 éves kortól, szülői engedéllyel a nyári szünetben már dolgozhatnak a gyerekek, ez egy jó pénzkereseti lehetőség az általános iskolát épp befejezők számára. A diákmunka révén rengeteg tapasztalatra tehetnek szert a fiatalok, megismerik a munka és a pénz értékét, új barátokra tehetnek szert, jobban beleláthatnak a felnőttek világába. Számos lehetőség van, azonban a tapasztalatlan gyerekeket könnyen ki is használják a munkaadók.

Előnyösen módosították a kollektív szerződést a fuvarozók

2013. június 26. 09:13

A munkavállalók számára előnyösen módosították a 2003-ban kötött kollektív szerződést a fuvarozók, a több munkáltatóra kiterjedő új szerződést a Munkástanácsok Országos Szövetségéhez tartozó Nemzetközi és Hivatásos Gépkocsivezetők Országos Szakszervezete (NeHGOSZ) a Magyar Közúti Fuvarozók Egyesületével (MKFE) írta alá - közölte a szakszervezet.

Az állam tulajdonosi felelősségének megállapítását kérik a Malév-pilóták

2013. június 17. 06:25

A Malév-pilótákat tömörítő egyesület felelősség-megállapítási keresetet nyújtott be a bíróságon, hogy megvizsgáltassa a felszámolás alatt álló légitársaság legnagyobb, több mint 95 százalékos tulajdonosának, vagyis a magyar állam felelősségét - írta hétfői számában a Népszabadság.

Változik a szabadságra járó pénz számítása

2013. június 14. 05:16

Módosulnak a Munka törvénykönyvéről szóló törvény munkabérre, távolléti díjra és szabadságra vonatkozó rendelkezései - hívja fel a figyelmet a Deloitte.

Egyszerűbb lesz kiszámolni mennyi pénz jár a szabadságra

2013. május 22. 03:10

Általános vitára alkalmasnak találta a parlament foglalkoztatási és munkaügyi bizottsága az egyes törvényeknek a távolléti díj számításával és a közpénzek szabályozásával összefüggő módosításáról szóló előterjesztést keddi ülésén.

Megfigyelési botrány sokkolta a német Penny dolgozóit

2013. április 30. 19:19

Évek óta megfigyelik a dolgozókat a Rewe konszern több németországi élelmiszerboltjában, valamint a társaság érdekeltségébe tartozó Penny diszkontlánc számos üzletében - tárta fel a ZDF német országos közszolgálati televízió.