Munkajog cikkek

A főnök sem büntethet akárhogy

2016. december 2. 19:37

Egyes helyeken csúnyán túllőnek a célon a vezetők, amikor a munkavállalókkal szemben retorziókat alkalmaznak. De mégis mit tehet a főnök, ha fegyelmezni akar?

Komoly bírság várhat a külföldieket foglalkoztató hazai cégekre

2016. november 1. 14:13

A Munka Törvénykönyvének módosítása új kötelezettségeket ró azokra a hazai munkáltatókra, akik egy külföldi cégtől kiküldött munkavállalót foglalkoztatnak. Mind a magyar foglalkoztatóra, mind pedig a külföldi munkáltatóra vonatkozó új szabályok jelentős adminisztratív terhet jelentenek a cégek számára, a rendelkezések teljesítésének elmulasztása pedig komoly bírsággal járhat.

Emiatt büntethetik januártól a vállalkozókat

2016. október 27. 08:16

Januártól már a 20 fő feletti cégeknél is kötelező lesz munkavédelmi képviselőt alkalmazni.

December 24. is munkaszüneti nap lehet

2016. október 27. 05:28

Öt pontból álló javaslatcsomagot dolgoz ki a Fidesz-frakció a kiskereskedelemben alkalmazott munkavállalók helyzetének javítására, ebben szó sincs a vállalkozások nyitva tartásának korlátozásáról - jelentette ki a Magyar Idők csütörtöki száma által közölt interjúban Szatmáry Kristóf fideszes országgyűlési képviselő.

Ezek a leggyakoribb tévhit a felmondásokkal kapcsolatban

2016. október 10. 18:04

Gyakran találkozunk olyan városi legendákkal, amelyek a felmondások jogszerűségéhez vagy jogellenességéhez kapcsolódnak. Az alábbiakban ezeket vizsgálja meg dr. Rátkai Ildikó munkajogi ügyvéd.

Ingyenes jogi segítséget kapnak a fejlődő régiók

2016. szeptember 14. 14:46

Az ingyenes jogi tanácsadás az ország hat fejlődő régiójában lesz biztosítva.

Mit tehet a munkáltató a munkavállaló mulasztása esetén

2016. szeptember 2. 19:55

A munkavállalók a munkaviszonyuk fennállása alatt felelősséggel tartoznak a munkaviszonyból származó kötelezettségeik teljesítéséért. Az ilyen kötelezettségek megszegése esetén a munkáltató az eset súlyától függően több megoldás közül is választhat, melyeket összefoglalóan munkáltatói intézkedésnek hívunk.

Mikor kell dolgozni a kötetlen munkarendben?

2016. augusztus 29. 19:52

A munka törvénykönyve (Mt.) főszabályként a munkaidő-beosztás jogát a munkáltatóhoz delegálja, meghatározott feltételek megvalósulása esetén lehetővé teszi viszont azt is, hogy a munkáltató a munkaidő-beosztással kapcsolatos rendelkezési jogát korlátozza és a munkaidő-beosztás jogát részben vagy egészben a munkavállaló részére átadja. Ez utóbbi esetben beszélünk kötetlen munkarendről.

Ezeket a szabályokat kell betartani nyári idénymunkánál

2016. július 24. 11:51

Nyári időszakban sok vállalakozásnál megnő az igény az idény- és diákmunka iránt. Számos olyan szabály van ugyanakkor, amelyet szem előtt kell tartani, hogy ne legyen bírság a dolog vége. A legfontosabb tudnivalókat az RSM DTM szakértője foglalja össze.

Csadorban is lehet a munkavállaló az uniós főtanácsnok szerint

2016. július 13. 12:34

Az európai uniós bírósági főtanácsnok szerint hátrányos megkülönböztetésnek minősül egy munkavállalót arra kötelezni, hogy az ügyfelekkel való érintkezés során ne viseljen vallási ruhadarabot - tudatta közleményében a luxembourgi székhelyű Európai Unió Bírósága szerdán.

Erre kell figyelni nyári diákmunkánál

2016. június 23. 08:01

A nyári diákmunka vállalásánál is fontos a munkaszerződés készítése, amelynek tartalmaznia kell a munkavállaló alapbérét, munkakörét, a munkavégzés helyét, a munkaviszony időtartamát, illetve azt, hogy teljes vagy részmunkaidős a foglalkoztatás - hívja fel a figyelmet a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkafelügyeleti főosztálya a tárca honlapján közzétett tájékoztatásában.

Megtiltható a munkahelyen a muszlim fejkendő viselete

2016. május 31. 10:49

Egy, az Európai Unió valamely tagországában működő vállalkozás megtilthatja alkalmazottainak a muszlim fejkendő viselését a munkahelyen, amennyiben e tilalom igazolható a munkáltató által követett, vallási és világnézeti semlegességre törekvő politika érvényesítésének céljával - foglalt állást kedden az Európai Unió Bíróságának főtanácsnoka.

Szabálytalanul nyithatott ki nagyon sok bolt vasárnap

2016. április 20. 07:01

Annak ellenére, hogy a múlt pénteken kihirdették a vasárnapi munkavégzésre vonatkozó jogszabály módosítását, az üzletek jelentős része valószínűleg szabálytalanul nyitott ki. A vasárnapi munkavégzésre ugyanis számos más előírás is vonatkozik.

Mi lesz most a vasárnapi pótlékkal?

2016. április 14. 19:10

Az üzletek vasárnapi nyitvatartásának ismételt engedélyezése a munkavállalóknak fizetendő pótlék kapcsán is kérdéseket vet fel, derül ki az RSM DTM szakértőjének írásából.

Vasárnapi nyitás: munka törvénykönyve is változik

2016. április 12. 09:43

A 2015. március 15-ével bevezetett vasárnapi munkavégzés tilalmának tegnapi eltörlési szándékával számos jogszabály és ezekhez kapcsolódó joggyakorlat is megváltozni látszik – derül ki a Wolters Kluwer Kft. Jogtár adatbázisából.

Havonta legalább egy pihenőnap mindenkinek jár januártól

2015. december 15. 08:31

Számos ponton módosul a Munka Törvénykönyve. Egyebek mellett a napi és heti pihenőidő szabályozása is változik.

Erre vágynak a magyarok: legyen az utazás is a munkaidő része

2015. december 9. 11:55

A magyar munkavállalók többsége üdvözölné, ha a munkába járás is a munkaidő részének számítana. Sokkal megosztottabb a közvélemény a női kvóták kérdésében.

Mikor jár egyenlő bér a belsős és a kölcsönzött munkavállalóknak?

2015. november 27. 18:49

A kölcsönzöttek tavaly átlagosan havi 163 ezret kerestek, bár többségük betanított vagy segédmunkás volt. Sokat segített számukra, hogy az esetek többségében a belsős munkatársakkal azonos javadalmazásban kell őket részesíteni.

Mikor kell az utazási időt is a munkaidőbe számítani?

2015. november 22. 06:31

A szabályozási környezet változása, az időnként nehezen értelmezhető vagy többféle értelmezés alapján is alkalmazható előírások, illetve az ellenőrzési és ítélkezési gyakorlat esetleges eltérései mind hozzájárulnak ahhoz, hogy a munkaidő szervezéshez kapcsolódó kérdések folyamatos kihívást jelentenek a foglalkoztatók részére.

Sokszor csábító, de kockázatos a feketemunka

2015. június 27. 15:25

Noha minden korosztály könnyen kerülhet olyan helyzetbe, hogy a látszólag gyorsabban és egyszerűbben elérhető fekete vagy a hosszútávon biztonságot nyújtó legális bevétel között kell választania, mégis a rossz tapasztalatokkal nem rendelkező és koruknál fogva kevésbé gyanakvó fiatalok vannak a legnagyobb veszélyben.

MOSZ: túl gyenge lett mára a munkavállalói jogvédelem

2015. március 7. 16:25

A Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) szerint túlságosan legyengítették a munkavállalói jogvédelmet, a munkáltatók jelentős része gondolja úgy, hogy a jogkövető magatartás nem kifizetődőbb, mint a jogsértések - nyilatkozta Palkovics Imre, a MOSZ elnöke az MTI-nek.

Keményebb szakszervezeti fellépést ígér az MSZOSZ vezetője

2014. december 31. 07:34

A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke szerint jövőre erősödhet a szakszervezeti nyomásgyakorlás, és átértékelhetik az eddigi, mindenáron tárgyalásra törekvő érdekképviseleti hozzáállást. Pataky Péter MTI-nek adott évértékelő interjújában arról is beszámolt, népszavazást kezdeményeznének annak érdekében, hogy a legkisebb jövedelem nettója ne lehessen alacsonyabb a létminimumnál.

Kiemelten ellenőrzik jövőre a szabadság szabályainak betartását

2014. november 28. 07:07

A munkaügyi hivatal kiemelten ellenőrzi jövőre a munkaerő-kölcsönzéssel és a szabadsággal kapcsolatos szabályok betartását - derül ki a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság 2015-ös ellenőrzési tervéből.

Magyar cég "agyondolgoztatta" munkásait Franciaországban

2014. november 26. 12:13

Felfüggesztette a magyar OLP-TECH Szerelőipari és Szolgáltató Kft. tevékenységét a dél-franciaországi Aquitaine prefektusa, mert 31 magyar munkavállalóját elfogadhatatlan feltételekkel foglalkoztatta a Bordeaux városától 20 kilométerre északra található Arsac napelem parkjának kivitelezésén - adta hírül szerdán honlapján a Le Figaro című napilap.

A munka törvénykönyvének a módosítását kezdeményezi az MSZOSZ

2014. november 18. 10:25

A munka törvénykönyvének (Mt.) az éves fizetett szabadságot, illetve a keresőképtelenséget szabályozó rendelkezéseit érintő szabályainak módosítását kezdeményezi a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ).

Így lehet biztosítási jogviszonya a társas vállalkozóknak

2014. október 11. 07:25

Sok esetben problémát okoz a gazdasági társaságok tagjai biztosítási jogviszonyának elbírálásának, illetve a járulékalapot képező jövedelem megállapításának pontossága. Az RSM DTM szakértője a legfontosabb tudnivalókat foglalta össze.

Mikor jogszerű a munkahelyi felmondás?

2014. szeptember 2. 12:55

Felgyorsult az elmúlt években a munkaerő rotációja. A munkaviszony megszüntetése azonban időnként még a HR-esek számára is kihívást jelent. Az RSM DTM blogján a legfontosabb tudnivalókat foglalták össze.

Ezek a munkaszerződések legfontosabb szabályai

2014. augusztus 8. 14:22

A munkáltató és munkavállaló között létrejövő munkaviszony alapja a munkaszerződés. Az RSM DTM blogján azt foglalták össze, hogy az új Mt. szerint a munkaszerződésnek milyen kötelező tartalmi elemei vannak.

Jogtalanul ellenőrzi főnöke? Milliós bírságot akaszthat nyakába

2014. július 2. 02:46

Jogellenesen végzett munkahelyi ellenőrzés miatt 100 ezer forinttól 10 millió forintig terjedő bírságot szabhat ki a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH), a jogsértés súlyától függően - hívja fel a figyelmet a Deloitte Legal.

Magánszférát sért a munka törvénykönyv egyik pontja az Ab szerint

2014. május 27. 13:10

Alaptörvény-ellenes a munka törvénykönyvének (Mt.) az a rendelkezése, amely szerint a várandós nőt csak akkor illeti meg a felmondási védelem, ha állapotáról még a felmondás közlése előtt beszámolt munkáltatójának - mondta ki az Alkotmánybíróság (Ab), és keddi határozatával megsemmisítette a kifogásolt rendelkezést.

Így vehető ki a beragadt szabadáság - változás is van

2014. január 26. 09:46

Az egész éves „robot” után ki ne szeretné kissé kifújni magát. Bár még mindig elmondható, hogy december végén sok cég leáll és a munkatársakat szabadságra küldi, azonban szép számmal akadnak olyan munkahelyek és munkakörök is, ahol folyamatos a termelés, a szolgáltatás. Ekkor a munkáltatónak előre érdemes megterveznie, hogyan is adja majd ki az éves szabadságokat.

Négy esetben vihető át a szabadság

2013. december 8. 07:46

Négy esetben áttolható a tárgyévi megmaradt szabadság, illetve annak meghatározott része a következő évre - derül ki a LIGA Szakszervezetek jogi szakértőjének összefoglalójából.

Magyarország legnagyobb érdekvédelmi szervezete jön létre

2013. december 7. 08:25

Az Autonóm Szakszervetek Szövetsége (ASZSZ), a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) integrációjával Magyarország legnagyobb - mintegy 250 ezer taggal rendelkező - érdekvédelmi szervezete jön létre, amelynek célja a hatékonyabb munkavállalói érdekképviselet - hangsúlyozták a Magyar Szakszervezeti Szövetség pénteki budapesti alapító kongresszusán az egyesülő konföderációk vezetői.

Nem jár vasárnapi pótlék a plázás üzletek dolgozóinak

2013. november 23. 09:25

Precedensértékű döntést hozott a Kúria a boltok vasárnapi nyitva tartása ügyében: az ítélet, amely iránymutatást ad a munkaügyi ellenőrzésekhez, tisztázza a hétvégén is üzemelő bevásárlóközpontok kereskedőinek helyzetét - ismerteti a szombati Magyar Nemzet.

A húsipari dolgozók a módosítanák a munka törvénykönyvét

2013. november 21. 10:04

A munka törvénykönyve módosítását szeretné elérni a húsosszakszervezet, mert szerintük nem nyújt védelmet a munkahelyi szakszervezeti tisztségviselőknek.

Alkalmazható-e jogszerűen próbanap?

2013. november 17. 09:16

Mind a munkáltatók, mind a munkavállalók számára fontos, hogy időben kiderüljön, valóban egymásra találtak el. Hogyan lehet jogszerűen próbára tenni az állásra jelentkezőt? Honnan tudhatjuk, hogy tényleg jól ellátja-e majd a feladatait? Honnan lehetünk biztosak benne, hogy jó munkahelyet választottunk? - teszi fel a kérdést Dr. Kocsis Ildikó, a Dr. Kocsis Ildikó Ügyvédi Iroda vezető ügyvédje.

Munkaügyi jogviták kapcsán fogadott el véleményt a Kúria

2013. október 6. 17:34

A Kúria Közigazgatási-Munkaügyi Kollégiuma a munkaügyi perek keresetindítási határidejével kapcsolatos kollégiumi véleményt fogadott el, hogy szakmailag támogassa az alsóbb bíróságok ítélkezési gyakorlatát - hangzott el a napokban a legfelsőbb bírói fórumon tartott háttérbeszélgetésen.

A legtöbb munkáltatói szabálytalanság a bérezéssel kapcsolatos

2013. szeptember 17. 15:22

A Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) 10 589 munkáltatót ellenőrzött az idei első félévben és a felügyelők a munkaadók 61 százalékánál találtak valamilyen munkaügyi szabálytalanságot; ezek csaknem 40 ezer munkavállalót érintettek.

Már fizetik az új szabályok szerint számfejtett béreket

2013. szeptember 4. 03:04

Idén augusztus elsején több, a bérszámfejtést érintő változás lépett hatályba, amelyeket először a napokban kifizetendő bérek esetében kell alkalmazni.

Az állásunk bánhatja az óvatlan like-okat

2013. augusztus 7. 03:01

Fegyelmi büntetést kockáztat, de súlyos esetben még az állását is elveszítheti az a munkavállaló, aki munkaidőn kívüli viselkedésével a munkáltató jó hírnevét vagy gazdasági érdekeit veszélyezteti – mutat rá a Balázs és Holló Ügyvédi Iroda közleménye. Az egy évvel ezelőtt bevezetett új Munkatörvénykönyve alapján a közösségi média nem körültekintő használatát – így akár viccesnek szánt nyaralási fotók feltöltését is – jogszerűen szankcionálhatja a munkaadó.

Ezekre érdemes figyelni diákmunka esetén

2013. július 2. 14:25

15 éves kortól, szülői engedéllyel a nyári szünetben már dolgozhatnak a gyerekek, ez egy jó pénzkereseti lehetőség az általános iskolát épp befejezők számára. A diákmunka révén rengeteg tapasztalatra tehetnek szert a fiatalok, megismerik a munka és a pénz értékét, új barátokra tehetnek szert, jobban beleláthatnak a felnőttek világába. Számos lehetőség van, azonban a tapasztalatlan gyerekeket könnyen ki is használják a munkaadók.

Előnyösen módosították a kollektív szerződést a fuvarozók

2013. június 26. 09:13

A munkavállalók számára előnyösen módosították a 2003-ban kötött kollektív szerződést a fuvarozók, a több munkáltatóra kiterjedő új szerződést a Munkástanácsok Országos Szövetségéhez tartozó Nemzetközi és Hivatásos Gépkocsivezetők Országos Szakszervezete (NeHGOSZ) a Magyar Közúti Fuvarozók Egyesületével (MKFE) írta alá - közölte a szakszervezet.

Az állam tulajdonosi felelősségének megállapítását kérik a Malév-pilóták

2013. június 17. 06:25

A Malév-pilótákat tömörítő egyesület felelősség-megállapítási keresetet nyújtott be a bíróságon, hogy megvizsgáltassa a felszámolás alatt álló légitársaság legnagyobb, több mint 95 százalékos tulajdonosának, vagyis a magyar állam felelősségét - írta hétfői számában a Népszabadság.

Változik a szabadságra járó pénz számítása

2013. június 14. 05:16

Módosulnak a Munka törvénykönyvéről szóló törvény munkabérre, távolléti díjra és szabadságra vonatkozó rendelkezései - hívja fel a figyelmet a Deloitte.

Egyszerűbb lesz kiszámolni mennyi pénz jár a szabadságra

2013. május 22. 03:10

Általános vitára alkalmasnak találta a parlament foglalkoztatási és munkaügyi bizottsága az egyes törvényeknek a távolléti díj számításával és a közpénzek szabályozásával összefüggő módosításáról szóló előterjesztést keddi ülésén.

Megfigyelési botrány sokkolta a német Penny dolgozóit

2013. április 30. 19:19

Évek óta megfigyelik a dolgozókat a Rewe konszern több németországi élelmiszerboltjában, valamint a társaság érdekeltségébe tartozó Penny diszkontlánc számos üzletében - tárta fel a ZDF német országos közszolgálati televízió.

Ki jár rosszul a Munka Törvénykönyvének változásaival?

2013. április 21. 16:25

Vannak, akik elveszíthetik vasárnapi bérpótlékukat bérpótlék számításának változása miatt, ha elfogadják a Munka Törvénykönyvének jelenlegi módosítási javaslatát. Ez alapján ugyanis nem jár majd például vasárnapi bérpótlék azoknak, akik rendeltetésüknél fogva vasárnap is működő munkahelyeken dolgoznak, így ez érintheti, például az egyes közműveknél dolgozókat is.

Segédletet segít majd a szabadságok elszámolásában

2013. február 8. 04:01

A távolléti díj új szabályozása egyszerűsíti az adminisztrációt a Nemzetgazdasági Minisztérium szerint. A jogértelmezést segítendő a Nemzeti Munkaügyi Hivatal módszertani segédletet is készít a távolléti díj kiszámításához - közölte a tárca.