3p

Túléli Budapest a következő öt évet is kormánytámogatás nélkül?
Milyen kapcsolatot lehet kialakítani a Fidesszel, Magyar Péterrel és Karácsony Gergellyel?
Online Klasszis Klub élőben Vitézy Dáviddal!

Vegyen részt és kérdezzen Ön is!

2024. november 13. 16:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

A Magyar Interim Management Egyesület elnöke

Budapesten született 1942-ben

Végzettség:

M.K.Közgazdaságtudományi Egyetem, Budapest, Külkereskedelmi Szak

London Business School

Okleveles közgazda

Idegen nyelvek: angol, német, spanyol, portugál

Professzionális karrier

-
1964: Medimpex Gyógyszerkülkereskedelmi Vállalat

- 1972: kereskedelmi titkár a Havannai Kereskedelmi Kirendeltségen

- 1976: visszatér a Medimpexhez

- 1983: a nemzetközi kapcsolatok vezetője, Építéstudományi Intézet

- 1989: a magyar Henkel elnök-vezérigazgatója

- 2003: a Henkel Felügyelő Bizottságának elnökévé választják

- 2003: HIM, Hungarian Interim Management Kft., ügyvezető üzlettárs

Korábbi választott tisztségek:

- 1998-2002: a Magyar Kozmetikai, Mosó- és Tisztitószeripari Szövetség elnöke
- 1997-2001: a Joint Venture Szövetség alelnöke, majd az FB elnöke
- 2003-2004: a Magyar Interim Menedzsment Egyesület elnöke
- 2002-2005: a Beszállítói Befektető Rt. F.B. tagja

Jelenlegi választott tisztségek:

- Joint Venture Szövetség elnöke
- Gazdasági és Szociális Tanács CSR ad hoc munkabizottságának vezetője
- Henkel Magyarország Kft F. B. elnöke
- Menedzserek Országos Szövetsége elnökségi tagja
- Életpálya Alapítvány kuratóriumi tagja
- Magyar Interim Menedzsment Egyesület elnökségi tagja
- Adyliget Barátai Közhasznú Alapítvány alapítója
- Latin-Amerika Ház Alapítvány kuratóriumi tagja
- Mosolyország Közhasznú Alapítvány kuratóriumának elnöke
- Magyar Természettudományi Múzeum Közhasznú Alapítvány kuratóriumának tagja

Kitüntetések, díjak:

- 2002: "Az Év Menedzsere"

Publikációk, előadások témakörei:

Több, mint 100 szakcikk, könyvfejezet, előadás, jegyzet.

- Felelős vállalatirányítás (corporate governance)
- CSR (corporate social responsability)
- Vállalati stratégia, jövőkép, misszió, értékek
- A corporate kommunikáció szerepe a vállalat üzleti sikerében
- Interkulturális kommunikáció
- Üzleti etika
- Humánorientált vezetési módszerek
- Stratégiai szövetségek
- Die Strategien multinazionaler Unternehmen in Ostmitteleuropa
- Változásmenedzsment
- Tudásalapú regionális központok
- Kockázatviselőkkel szembeni felelősség
- Kis- és középvállalatok szerepe a nemzetközi vállalatok holdudvarában
- Versenyelőnyök a jövőben
- A jövö globális vállalata a hálózati vállalat
- A vállalatok társadalmi szerepvállalásának jelentősége
- Részvényalapú juttatások új rendszere
- Interim management

Családi állapota: nős, felesége Fekete Istvánné, Gonzlik Katalin, hispanológus, latin-amerikai specializációval

Gyermek: István (26), informatikai menedzser

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!