7p

A horvát hotelek a téli zárás idején is fizetnek a dolgozóknak, hogy megtartsák őket – mondta a Horvát Idegenforgalmi Közösség igazgatója, Ivana Herceg az Mfornak. A Balatonnál viszont kevés vendéglátós ajánl milliós fizetést, miközben a KSH szerint nettó 330 ezer forint az átlagkereset a szektorban. A vendéglátósok ipartestületének alelnöke lapunknak azt is elmondta, miért nem nyitnak ki a balatoni éttermek hétvégenként, és említett egy jó példát is a négy évszakos turizmus fenntartására.

Egyre nagyobb a nyomás a horvát munkaerő-piacon: az idei turisztikai szezonra 65 ezer idénymunkást keresnek. A munkáltatók a szokásosnál korábban, év elején kezdték toborozni a szakácsokat, felszolgálókat, pékeket, recepciósokat, animátorokat és bolti dolgozókat. A vendégmunkásokat már október óta keresik, hogy a pozíciók nagy részét február végéig bebiztosítsák. A horvát szállodaszövetség igazgatója, Bernard Zenzerović elmondta: körülbelül 15 ezer horvát és 50 ezer külföldről érkező dolgozót várnak, utóbbi megfelel a tavalyi számoknak. 

A Horvát Idegenforgalmi Közösség igazgatója, Ivana Herceg az Mfornak arról beszélt: a Fülöp-szigetekről és Nepálból is érkeznek vendégmunkások. Tavaly 52 858 munkavállalási engedélyt adtak ki a turizmus-vendéglátás szektorban, a származási ország szerinti bontás azonban csak a teljes horvát munkaerő-piacra érhető el. Eszerint a nepáliaknál csak a bosnyákok dolgoztak kicsivel többen, és fülöp-szigeteki, illetve indiai dolgozók is tízezres nagyságrendben érkeztek az országba.

Horvát munkaerőt azért is nehéz találni a szezonális feladatokra, mert gyakran csak a szektorra jellemzőnél 30-40 százalékkal magasabb bérajánlatokat fogadják el. A fizetésre vonatkozó kérdésünkre Herceg annyit válaszolt, nem kevés pénzt lehet keresni, ráadásul a munkakörülmények is sokkal jobbak, mint ami tíz éve jellemző volt. „A nagy hotelláncok akár még télen is fizetnek a dolgozónak, amikor bezárnak, hogy megtartsák őket. Szállást és melegételt is adnak nekik” – mondta Herceg. 

A német ipari válság hatására ugyan egyre több horvát tér vissza Németországból, de továbbra is kevesen vannak a turisztikai szezon működtetéséhez. Egyre jellemzőbb a nyugdíjasok, a diákok, az egyetemi hallgatók vagy a munkanélküli státuszban lévők bevonása is a szektor munkaerő-piacára.

Nem kérnek az egész napos munkából

Déli szomszédunknál a bérek kevésbé alacsonyak, mint Magyarországon. A horvát nettó mediánbér 1278 euró, a magyarországi 1108 eurónak felel meg. A bruttó 1050 eurós horvát minimálbér nettó értéke (805 euró) viszont messze meghaladja a legalacsonyabb magyar fizetést, még akkor is, ha a dolgozónak nem kell személyi jövedelemadót fizetnie.

Magyarország egyik legismertebb séfje, Rácz Jenő tavaly nagy sajtóvisszhangot keltett egy hozzá érkező egymillió forintos bérigény fotójával. A Magyar Vendéglátók Ipartestületének alelnöke, Semsei Rudolf lapunknak arról beszélt: a szakácsok és a pincérek havi 6-800 ezer forintot keresnek. „Erre kell rálicitálni a munkaadóknak. Ráadásul szállást is kell biztosítani egy olyan környéken, ahol minden ágyat inkább a vendégeknek adnak, mint a munkavállalóknak. A hosszútávú megoldás az lehet, ha a munkafolyamatokat tovább egyszerűsítik, sztenderdizálják, és tapasztalatlanabb kollégákat tanítanak be erre az időszakra” – mondta Semsei. Úgy látja, idén egy kicsit könnyebb munkaerőt találni, mint három éve, mert sok vendéglátóipari egység azóta bezárt. 

Azt pontosan nem tudhatjuk, hogy a havi egymillió forintos igény mennyire rugaszkodott el a valóságtól, hiszen a szektorban gyakori a feketemunka, ahol sem a leírt nyolc órás műszak, sem a minimálbér nem felel meg a valóságnak. (A KSH adatai szerint a szektorban 330 ezer forint a nettó átlagkereset.) A munkáltatók oldalát az is nehezíti, hogy a kormány 63 százalékkal megemelte az egyszerűsített foglalkoztatás költségét tavaly februártól.

Gyakran kell több mint 12 órát dolgozni, és kevés a szabadnap
Gyakran kell több mint 12 órát dolgozni, és kevés a szabadnap
Fotó: Pixabay

A balatoni turizmusban, vendéglátásban általános a napi 12 órás vagy ennél is hosszabb műszak, a szabadnapok pedig ritkák. Egy gyakorlott, képzett, idegen nyelvet beszélő szakács – vagy bartender, felszolgáló, mosogató, konyhai kisegítő, esetleg szobalány – jobb feltételekkel találhat állást Budapesten vagy Ausztriában. A balatoni pozíciókat ezért egyre gyakrabban töltik be indiai, szingapúri, vagy fülöp-szigeteki vendégmunkások.

Hőségben és esőben sem mennek étterembe

A balatoni szezon a családosokra épül, emiatt egybeesik az iskolaszünet alig több mint két hónapjával. A horvát szezonhoz viszonyított különbség inkább a vendégkörnek köszönhető, nem az időjárásnak: két éve már húsvétkor is strandidő várta az előrelátó turistákat, és korábbi években is előfordult, hogy október közepén 26 fok volt a Balatonnál. 

Semsei szerint a balatoni vendéglátás is kezd magához térni a hagyományos szezonon kívül: például, Balatonfüred átállt a négy évszakos működésre a konferenciaközponttal és a korcsolyapályával. A parton is hasonló az irány: június előtt, illetve augusztus végétől sok olyan strand használható ingyenesen, ahol nyáron belépőt szednek. Az ipartestület alelnöke a rövid nyitvatartás ellenére 50-60 ezerre becsülte lapunknak a turizmushoz, vendéglátáshoz köthető szezonális munkások számát.

„A fő probléma, hogy a szezon nagyon rövid. A dolgozókat májustól szeptemberig kell foglalkoztatni, de az a 30-60 nap, amikor igazán van forgalom, nem elég ahhoz, hogy a munkabérüket kitermeljék a munkáltatók. Sokszor emiatt nem nyitnak ki hétvégenként. Ráadásul a forgalom kiszolgáltatott az időjárásnak: ha rossz az idő, az emberek nem mennek le a vendéglátóhelyekre” – mondta Semsei. Kérdésünkre azt is megerősítette, hogy ha délután 35-38 fok van, akkor érezhetően kevesebb forgalmat tapasztalnak. A vendéglátósok Somogy megyei érdekképviselete szerint emiatt rövidesen át kell állni a mediterrán országokra jellemző nyitvatartásra.

A horvátországi szezon esetében lényeges, hogy az nem ér véget az iskolakezdéssel. A főszezon április végétől szeptember végéig, vagy akár október végéig is tarthat. Ivana Herceg az Mfornak arról beszélt, hogy az idénymunkásokat akár hat hónapra is alkalmazzák. „Némelyik szálloda bezár egy-két hónapra, de egyre több hotel tart egész évben nyitva” – mondta. Egyre többen töltik a horvát tengerparton a május 1-jei hétvégét, a pünkösdöt, illetve az október 23-ai, november 1-jei hétvégéket. Ilyenkor el lehet kerülni a nyári csúcsforgalmat, hiszen kevesebb fapados járat érkezik a térségbe. Zadarba és Dubrovnikba június elejétől szeptember végéig lehet repülni Budapestről – utóbbi útvonalat egymás után jelentette be nemrég a Wizz Air és a Ryanair.

A Ryanairnek óriási piac a horvát tengerpart: Zadart 52, Dubrovnikot 24 repülőtérrel kötik össze. Zadarba Londonból, Bécsből, Rómából, Milánóból, Barcelonából, és Dublinból is lehet utazni, ami óriási forgalmat jelent. (A barcelonai El Prat és a római Fiumicino egyaránt Európa nyolc legforgalmasabb repülőtere között van.) Dubrovnik is elérhető Londonból, Bécsből, Rómából, vagy Dublinból, sőt, ide több európai nyugat-európai fővárosból egész évben indít járatokat az ír fapados légitársaság.

 

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!