A The Wall Street Journal tőzsdei igazgatók és beosztottaik megkérdezésre adott válaszaira hivatkozva írja, hogy a főbb befektetési intézményekben a prémiumok az egy évvel ezelőttihez képest mintegy 10-20 százalékkal fognak növekedni.
Bár a kifizetések nagymértékű növekedésére lehet számítani, a tőzsdén tevékenykedők bevétele még mindig alatta fog maradni a 2000 végi, igen magas szintnek.
Barbara Yastineer, a Credit Suisse First Boston cég vezető pénzügyi tisztviselője a lapnak elmondta: "Józanok vagyunk, pozitív értelemben józanok. Nem fogunk visszatérni a 2000 mámoros napjaihoz."
A The Securities Industry Association keresekedőház előrejelzése szerint a kötvény ágazat rekord bevételt fog elérni a 2003-as évben, párhuzamosan a pénzügyi piac talpra állásával, és a költségek visszafogásával.
A Wall Street-i alkalmazottak bevételének nagy része a bónuszokból áll össze, nem pedig magából a fizetésből. A Wall Street Journal szerint a topmenedzserek nagymértékű prémiumai elsősorban azt a célt szolgálják, hogy a vezető állásúak ne csábuljanak át egy másik befektetési bankhoz. A prémiumok kifizetésének nagy része részvények és értékpapírok formájában történik, ebben az esetben a kifizetést szigorú megkötések szabályozzák. A jövőben a lap szerint elterjedt lesz a teljesítményfüggő, általánosan garantált fizetési csomag.
Kapcsolódó anyagok
Cégvezetők fizetése - meddig hízlalják őket?
Botrány New Yorkban - hullanak a fejek
Megint vastagodnak a borítékok a pénzügyi szektorban
A The Wall Street Journal cikke szerint a prémiumok az egy évvel ezelőttihez képest mintegy 10-20 százalékkal fognak növekedni.
