Üzletbarát adórendszert és karcsú adminisztrációt

Az Amerikai-Magyar Kereskedelmi Kamara (AmCham) szerint ahhoz, hogy Magyarország versenyképes lehessen az EU-ban, a kormánynak üzletbarát adórendszert, gyors és hatékony adminisztrációt, radikális oktatási reformot és infrastruktúrafejlesztéseket kell megvalósítania. Freed Péter, az AmCham elnöke szerint a versenyképességi stratégia egyik fontos eleme a közszolgálati alkalmazottak létszámának radikális csökkentése.

Ezer lakosra vetítve a közszolgálatban dolgozók száma Magyarországon 80 fő, míg Japánban mindössze 15, Csehországban 41, Németországban 50 – idézte az MTI Freed Pétert. Részben a felduzzadt adminisztrációs létszám az oka a MÁV nem hatékony működésének, hiszen egy vasúti alkalmazottra jutó árbevétel mindössze 13 ezer euró volt 2002-ben, míg ugyanez Csehországban 18 ezer euró, Franciaországban pedig 160 ezer eurót tett ki. Freed Péter megerősítette: a versenyképes gazdaság másik fontos alappillére a szigorú bérpolitika, hogy a bérek növekedése ne haladja meg a gazdasági növekedés mértékét. Az AmCham elnöke felhívta a figyelmet arra, hogy a világgazdasági fórum 2003. évi jelentése szerint Magyarország a versenyképességi növekedési index alapján 29. volt a világon 2002-ben, pedig 2000-ben még a 25. helyet tudhatta magáénak.

Lippényi Tivadar, a Miniszterelnöki Hivatal Stratégiai Tanulmányok Központjának vezetője elmondta: a magyar gazdaság versenyképessége szoros összefüggésben van az innovációra fordítható állami támogatás mértékével. E tekintetben Magyarország jelentős lemaradásban van a világ fejlett országaitól, mivel a GDP-nek évente mindössze 1,1 százalékát fordítja e célra, míg a versenyképességben élenjáró államok ennek többszörösét. Problémát jelent szerinte az is, hogy az innováció regionális intézményrendszere még nem épült ki Magyarországon, ami alapja lenne az uniós források befogadásának.